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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei technischen Anfragen rund um Heizungen.
- Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz ist ein führender Anbieter in der Heizungs- und Sanitärbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne alles über moderne Heiztechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TECHNIKER-TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN MITARBEITER TECHNISCHER KUNDENSERVICE SCHWERPUNKT HEIZUNG (ALLE MENSCHEN).
Die WS Weinmann & Schanz GmbH ist ein auf die Heizungs-, Sanitär- und Klimabranche spezialisierter Versandgroßhandel mit Sitz in Balingen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente, zuverlässige und faire Partner des Fachhandwerks. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir unseren über 700 Mitarbeitern, die Tag für Tag dafür sorgen, dass unseren Kunden europaweit stets ein bedarfsgerechtes Sortiment zur Verfügung steht.
Mitarbeiter Technischer Kundenservice Schwerpunkt Heizung (Alle Menschen) Arbeitgeber: WS Weinmann & Schanz GmbH
Kontaktperson:
WS Weinmann & Schanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Kundenservice Schwerpunkt Heizung (Alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten im technischen Kundenservice verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Heizungsbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von WS Weinmann & Schanz GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und wie du dabei stets die Kundenzufriedenheit im Fokus hattest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Kundenservice Schwerpunkt Heizung (Alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Kundenservice und im Bereich Heizung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für den technischen Kundenservice wichtig sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WS Weinmann & Schanz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Heizung und Sanitär informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job im technischen Kundenservice liegt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich gelöst hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die WS Weinmann & Schanz GmbH und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
