Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn
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Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn

Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Wartung und Reparatur von Zügen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: CAF Deutschland ist ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahnbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein inklusives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an nachhaltiger Mobilität zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bring deine technischen Fähigkeiten in ein engagiertes Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität mit uns! Als Teamleiter (m/w/d) in unserer Instandhaltungswerkstatt in Böblingen übernimmst du Verantwortung für die Wartung und Reparatur unserer Züge und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. In einem dynamischen, sicherheitsorientierten Umfeld führst du dein Team mit technischem Know-how und Organisationstalent. Werde Teil eines Unternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahnbranche und bring deine Fähigkeiten in ein innovatives Umfeld ein. Bewirb dich jetzt und beweg mit uns die Zukunft!

Verantwortlichkeiten:

  • Koordination und Entwicklung eines Teams von 5 Instandhaltern (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker)
  • Organisation und Koordination von Instandsetzungs-, Prüf- und Messtätigkeiten an Fahrzeugen und Teilsystemen
  • Fehlerdiagnose und Entstörung komplexer technischer Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien
  • Dokumentation, Kontrolle und Qualitätssicherung aller durchgeführten Arbeiten
  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und technischen Modifikationen
  • Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Partner

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/ -mechatroniker o. ä. mit Weiterbildung zum Meister o. Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Zügen oder vergleichbaren Systemen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Hohes technisches Verständnis und eine analytische, lösungsorientierte Denkweise
  • Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter direkt zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Als globales Team mit unterschiedlichem Fachwissen, unterschiedlichen Denkweisen und unterschiedlichen Hintergründen möchten wir, dass sich jeder Mitarbeiter zugehörig, einbezogen und erfolgreich fühlt. Als sozial verantwortliches Unternehmen integrieren wir die Grundsätze von Vielfalt und Inklusion in unsere Praktiken und fördern Gleichberechtigung aus verschiedenen Quellen, um ein offenes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem gegenseitiger Respekt und Chancengleichheit vorherrschen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir haben vielfältige, multikulturelle, engagierte und qualifizierte Talente, die täglich zur Schaffung nachhaltiger Werte beitragen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, ohne Rücksicht auf durch lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn Arbeitgeber: CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles)

Als Team-/Werkstattleiter (m/w/d) in unserer Instandhaltungswerkstatt in Böblingen profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch ein starkes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bahnbranche fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter zur nachhaltigen Mobilität beitragen kann.
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Kontaktperson:

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei CAF Deutschland geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung von Zügen. Zeige in Gesprächen, dass du über technologische Entwicklungen und innovative Ansätze Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Organisationstalent zu präsentieren, was für die Rolle des Teamleiters entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-/Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung - Schönbuchbahn

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Analytische Denkweise
Fehlerdiagnose
Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Erfahrung in der Instandhaltung von Zügen
Durchsetzungsvermögen
Dokumentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (von Vorteil)
Umsetzungsfähigkeit von Verbesserungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker sowie deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Hebe relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Zügen oder ähnlichen Systemen hervor.

Führungskompetenzen betonen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du dein Team koordiniert und entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein hohes technisches Verständnis besitzt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Fehlerdiagnose und der Entstörung komplexer technischer Systeme ein und erläutere, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest. Betone deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen in der Instandhaltung von Zügen oder ähnlichen Systemen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Entstörung komplexer Systeme zeigen.

Führungskompetenzen präsentieren

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung klar darstellen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sicherheits- und Umweltbewusstsein zeigen

Informiere dich über die relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit im Betrieb zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Integration von Vielfalt und Inklusion sowie zu den Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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