Geschäftsführer im Bereich Architektur (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist das führende Unternehmen im Bereich der Integralen Planung. Man ist international aufgestellt, man hat über ein Dutzend Niederlassungen in Austria, DACH und CEE und man bearbeitet hochspannende Projekte.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie Ausbau des Mitarbeiterteams
• Aktive Mitarbeit in den Gesamtplanungsprojekten, inklusive Abwicklung und Projektsteuerung
• Akquisition von Gesamtplanungsaufträgen
• Sicherstellung der Projekt- und Prozessqualität, Problembeseitigung in den relevanten Leistungsphasen und Gewerken
• Kalkulation und Erstellung der Honorarangebote
• Kapazitätsplanung und –steuerung für den Bereich der Architektur
• Repräsentation des Standorts und der gesamten Unternehmensgruppe gegenüber Bauherren und allen weiteren Projektbeteiligten
• Qualitätsmanagement gemäß der Unternehmensstandards
• Teilnahme an den Geschäftsführer- und Führungskräftemeetings
• Teilnahme an Fachkongressen und Fachmessen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu den relevanten Universitäten, Fachhochschulen und Fachgremien
• Neben der operativen Arbeit werden Sie hauptverantwortlich sein für die Akquisition, das Marketing sowie die Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-Studium mit den relevanten inhaltlichen Schwerpunkten, gute betriebswirtschaftliche/rechtliche Kenntnisse
• Fundierte Marktkenntnisse im Großraum Hamburg
• Umfassende Erfahrung in der durchgängigen Bauausführung von Großprojekten und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Führungsqualitäten
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
• Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
• Durchsetzungswille und -fähigkeit
• Ausgeprägte analytisch-methodische und strukturierte Vorgehensweise
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähigkeit mit hoher sozialer und emotionaler Kompetenz
• Loyalität und Integrität
• soziales Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Ein super engagiertes, qualifiziertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Diverse Benefits wie Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss, etc.).
• Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Modernst ausgestattete Arbeitsplätze

Die Position bietet die Möglichkeit, das Unternehmen mit Ihrem Einsatz und Ihrem Engagement zukunftsorientiert zu lenken und auszurichten und noch erfolgreicher zu machen!

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