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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere ein Nachtteam von 10 Mitarbeitenden für individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen, der Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: 20% Zeitzuschlag, CHF 6 Nachtzuschlag pro Stunde und gratis Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Du führst, organisierst und planst das Nachtteam mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.
- Du förderst, forderst und entwickelst dein Team.
- Du bist für eine individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege in der Nacht verantwortlich.
Das bringst du mit:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Teamfähigkeit.
- Organisationstalent.
- Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit.
- Gute Deutschkenntnisse.
Das kannst du von uns erwarten:
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 20% Zeitzuschlag und CHF 6 Nachtzuschlag pro Stunde.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum.
- Zusammenarbeit in der Nacht mit einer Pflege-Assistent/in.
- Gratis-Parkplatz in der Einstellhalle.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Teamleiter:in / Stationsleitung Pflege in der Region Büren 60% / Fest Arbeitgeber: Vokus
Kontaktperson:
Vokus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in / Stationsleitung Pflege in der Region Büren 60% / Fest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Pflege in der Nacht. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team fördern und entwickeln würdest. Dies zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Mitarbeitenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. In der Pflege ist es wichtig, auch nachts schnell und effektiv Entscheidungen treffen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in / Stationsleitung Pflege in der Region Büren 60% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden verstehst und bereit bist, eine bedürfnisorientierte Pflege zu gewährleisten.
Hebe deine Organisationstalente hervor: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Abläufe im Nachtteam effizient zu gestalten.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf klar angeben, auf welchem Niveau du Deutsch sprichst und schreibst. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vokus vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Pflege ist Organisation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du das Nachtteam planst und organisierst. Du könntest auch über Herausforderungen sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu kommunizieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
