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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei etablierte Handwerksbetriebe im Maler- und Ausbauhandwerk in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen, wachsenden Unternehmensgruppe im Handwerk mit über 20 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und führe spannende Projekte mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und können online eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Maler- und Ausbaubetrieb im Verbund einer stark wachsenden Handwerksgruppe. Unser Klient ist eine junge und in der Branche bereits sehr bedeutende Unternehmensgruppe des Handwerks mit Aktivitäten in den Sparten Maler und Ausbauer, Bautenschutz und TGA, einschließlich Dach und Solar. Mit mehr als 20 mittelständisch organisierten Standorten in Deutschland und einigen Teilen Europas bietet unser Klient ausschließlich gewerblichen und industriellen Kunden sowie der Öffentlichen Hand nicht nur erstklassige Handwerksleistungen in den genannten Segmenten an, sondern ist vor allem auch für größere Projekte technisch und personell bestens aufgestellt.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Niederlassungsleiters (m / w / d) für zwei mittelständische Maler- und Ausbaubetriebe der Gruppe, lokalisiert in Hamburg und Schleswig-Holstein, neu besetzt.
Ihre Aufgaben
- Die verantwortliche Leitung von zwei etablierten Handwerksbetrieben im Bereich Maler- und Ausbauhandwerk mit einem jährlichen Umsatzvolumen von ca. 5 Mio. EUR.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden.
- Die weitere Etablierung der beiden Betriebe in der Region Hamburg / Schleswig-Holstein und deren Entwicklung zu „Preferred Suppliern“ bei Architekturbüros, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Industriekunden sowie der Öffentlichen Hand.
- Regelmäßige Durchführung von Leistungs-, Ergebnis- und Budgetkontrollen auf den Baustellen sowie Sicherstellung einer effizienten Bauabwicklung.
- Weiterführung der Expansionsstrategie durch konsequenten, stetigen Ausbau des Geschäftes und Akquisition und Kalkulation von Neuaufträgen in den Bereichen Neu- und Bestandsbau sowie Sanierungen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und seiner Entwicklungen.
- Enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, Abteilungen und Sparten.
Ihr Profil
- Solide handwerkliche oder technische Ausbildung im relevanten Fachbereich, zum Beispiel als Handwerksmeister oder staatl. gepr. Bautechniker.
- Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachkompetenten Kalkulation und Überwachung größerer Gewerbe- und Industrieaufträge im Malerhandwerk, im Trockenbau oder in vergleichbaren Ausbaugewerken.
- Solide Praxis in der Bau- und Projektleitung sowie in der Einteilung, Steuerung und Führung gewerblicher Mitarbeiterteams.
- Gute Kenntnisse auf den Gebieten Kostenermittlung / Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung.
- Sehr gutes technisches Beurteilungsvermögen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz.
- Gute Führungseigenschaften und Potenzial zur Weiterentwicklung.
- Gutes Gespür für Handwerkskunst und moderne Bautechnik gleichermaßen.
- „Hands-on-Mentalität“ und Erfolgswille.
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Kennziffer P0040125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: bewerbung.topos-consult.de.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexander Rahl unter 0173-9324354 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH, Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, 22085 Hamburg.
Niederlassungsleiter Nord (m / w / d) Maler- und Ausbaubetrieb im Verbund einer stark wachsende[...] Arbeitgeber: TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Nord (m / w / d) Maler- und Ausbaubetrieb im Verbund einer stark wachsende[...]
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Architekturbüros, Generalunternehmen und anderen relevanten Akteuren in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maler- und Ausbauhandwerk. Ein tiefes Verständnis des Marktes wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu argumentieren und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Betriebe zu präsentieren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die verantwortungsvolle Rolle des Niederlassungsleiters zu positionieren.
✨Vorbereitung auf Budgetkontrollen
Da die Position auch die Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisverantwortung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Budgetkontrollen und Kalkulationen vorbereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, finanzielle Ziele zu setzen und zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Nord (m / w / d) Maler- und Ausbaubetrieb im Verbund einer stark wachsende[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Maler- und Ausbauhandwerk.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Erfolge in der Führung von Teams und deine Erfahrung in der Kalkulation und Überwachung von Projekten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Handwerksbetrieben und zur Kalkulation von Aufträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Maler- und Ausbauhandwerk sowie über die Wettbewerber in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Mitarbeiter weiterentwickelt und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
