Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Operationsbereiche kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AbbVie ist ein globales Unternehmen, das sich für Innovation und Vielfalt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Mentoring und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und wachse über dich hinaus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Operations Development Program (ODP) ist ein globales Programm, welches dir die Möglichkeit gibt, außergewöhnliche Funktions- und Führungsqualitäten zu entwickeln, während du an einer Vielzahl von Projekten arbeitest und Kontakte zu unterschiedlichen Führungskräften gewinnst. In der dreijährigen Laufzeit des Programmes hast du die Möglichkeit, in drei zwölfmonatigen Rotationen verschiedene Operationsbereiche bei AbbVie in Ludwigshafen am Rhein kennenzulernen. Zudem erhältst du umfangreiche Möglichkeiten, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, mit dem Ziel, dir die Fähigkeiten zu vermitteln, die du für den zukünftigen Erfolg in unserer Organisation benötigst. Das Programm kombiniert dabei praktische Erfahrungen und Mentoring mit Fach- und Führungsschulungen, um deine berufliche Entwicklung zu beschleunigen. Zusätzlich werden wir mit dir einen personalisierten Entwicklungsplan erstellen, der dich Schritt für Schritt dabei unterstützt, die Erfahrungen und Kenntnisse aufzubauen, die du zur Erreichung deiner Karriereziele benötigst.
Du wirst an einer Vielzahl von Aufgaben mit Schwerpunkt auf der pharmazeutischen Produktion und verwandten Funktionen sowie an funktionsübergreifenden Projektteams in den Betriebsabteilungen von AbbVie arbeiten, z. B.:
- Product Development
- Science & Technology
- Drug Product Manufacturing and Packaging
- Engineering
- Manufacturing
- Quality
- Technical Operations
- New Product Introduction
Was du erwarten kannst:
- Während deiner Arbeit hast du die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Standorten im AbbVie Netzwerk.
- Dir steht ein Mentor zur Seite, der dich bei der Entwicklung unterstützt und berät.
- Du erhältst Schulungen, die auf dein individuelles Wachstum und deine Entwicklung zugeschnitten sind.
- Du berichtest für jede Rotation an einen Einsatzleiter, der deine täglichen Aufgaben überwacht.
Qualifications:
- Vor Kurzem abgeschlossen (vorzugsweise Master oder Doktortitel) beispielsweise in Prozess- und Chemieindustrie, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Chemie, Biowissenschaft/Technologie, Pharmazie usw.
- Mindestens ein Praktikum oder eine ähnliche Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld ist erforderlich.
- Starke akademische Leistungen und außerschulische Leistungen.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Anpassungsfähigkeit, Innovation, Initiative, Integrität und berufliche Reife.
- Sehr ehrgeizig sowie das starke Bestreben, sich in eine Führungsposition im Bereich Operations zu entwickeln.
- Idealerweise handelt es sich um deine erste Stelle nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
- Mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst.
- Mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mit einer attraktiven Vergütung.
- Mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor.
- Mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen.
- Mit betrieblichen Sozialleistungen.
- Mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
- Mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mit einem starken internationalen Netzwerk.
Wir wurden mehrfach und weltweit zum Great Place to Work gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren uns deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I), das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern.
Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag. Hilf uns gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns und über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf; alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir. Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [E-Mail-Adresse]. Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!
Zusätzliche Informationen: Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.
Trainee - Operations Development Program all genders 3 Jahre befristet Vollzeit Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Operations Development Program all genders 3 Jahre befristet Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Pharmaindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AbbVie herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der pharmazeutischen Produktion. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten übst. Da das Programm stark auf zwischenmenschliche Fähigkeiten setzt, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Operations Development Program in Gesprächen. Erkläre, warum du dich für eine Karriere in der Operations-Entwicklung interessierst und wie du zur Mission von AbbVie beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Operations Development Program all genders 3 Jahre befristet Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Programm: Informiere dich gründlich über das Operations Development Program (ODP) von AbbVie. Verstehe die Ziele, die Struktur und die Erwartungen des Programms, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Praktika oder Berufserfahrungen hervor, die für die pharmazeutische Produktion relevant sind. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im ODP vorbereiten.
Persönliche Stärken hervorheben: Nutze dein Anschreiben, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für eine Karriere im Bereich Operations interessierst und wie das ODP dir helfen kann, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Informiere dich über AbbVie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AbbVie und das Operations Development Program informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und Initiative zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und ein fester Händedruck, kann einen großen Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.