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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Buchhaltung, Controlling und HR in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: FLOCERT ist die globale Zertifizierungsstelle für FAIRTRADE und fördert Fairness im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Umfeld und hohe Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer werteorientierten Organisation mit sozialer Mission und gestalte aktiv die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Plus; Begeisterung für Fairtrade ist erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde FLOCERT ist eine der weltweit führenden Stellen für Sozialaudits und Zertifizierungen und die globale und einzige Zertifizierungsstelle für das Siegel FAIRTRADE. Daneben bietet FLOCERT auch eine Reihe von Dienstleistungen an, um Unternehmen bei der Beschaffung nach Fairtrade-Prinzipien zu unterstützen. FLOCERT wurde 2003 gegründet und arbeitet mit allen Arten von Organisationen zusammen, angefangen von kleinen Produzenten bis hin zu international anerkannten Marken, um Fairness im globalen Handel zu fördern. Unsere Klassifizierung als "Social Enterprise" zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte.
Mit sechs internationalen Büros, die in über 120 Ländern tätig sind, ist FLOCERT darauf spezialisiert, globale Reichweite mit lokalem Fachwissen zu verbinden. Wir suchen einen erfahrenen, innovativen und unternehmerisch denkenden Finanzstrategen/in als Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit.
Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) leiten Sie die Abteilungen Buchhaltung, Controlling, Human Resources und Recht sowie Einkauf (aufzubauende Einheit). In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie Mitglied des Führungsteams von FLOCERT und berichten an die Geschäftsführerin / CEO des Unternehmens. Ein wichtiger Teil der Aufgabe besteht darin, die Teams bei der Festlegung und Umsetzung von Abteilungsstrategien auf der Grundlage unserer FLOCERT-Strategie 2021 - 2025 anzuleiten und zu unterstützen. Darüber hinaus stehen Sie in Kontakt mit unserem Anteilseigner, Fairtrade International e.V., und haben die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld tiefe Einblicke in die Bereiche Nachhaltigkeit, Entwicklung und Zertifizierung zu gewinnen.
Darüber hinaus sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse des Unternehmens beteiligt und stehen dabei in engem Austausch insbesondere mit den benachbarten Bereichen IT, Operations und Business Development. Sie sind die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat, wenn Sie eine sehr zuverlässige, wertorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit digitaler Affinität und exzellenten IT-Kenntnissen sind.
Aufgaben:- Führung und Unterstützung der Abteilungsleiter der aktuell 4 Central Service Teams in ihrer Weiterentwicklung
- Kompetente Unterstützung und Sparringspartner der Geschäftsführerin in allen finanziellen und kaufmännischen Angelegenheiten
- Sicherstellung, dass die Abteilungsstrategien mit der FLOCERT-Strategie abgestimmt und konform sind
- Überwachung und Steuerung der Liquidität
- Verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Quartalsberichte sowie der Jahresabschlüsse
- Regelmäßige Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von strategischen Planungen (Budgetplanung / Investitionen)
- Sicherstellung einer reibungslosen kaufmännischen Abwicklung der Kundenaufträge
- Definition von Verbesserungsprojekten und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern, Banken, Gesellschaftern etc.
- Überarbeitung des bestehenden Projekt Reportings einschließlich der Definition relevanter Kennzahlen
- Betreuung der Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems
- Übernahme der Aufgaben des Vorgängers in den Aufsichtsgremien von Fairtrade
- Unternehmerisch und analytisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Organisationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse der kaufmännischen Prozesse und deren Abbildung in IT-Systemen
- Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach HGB
- Hohe IT-Affinität, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement und Datenaufbereitung
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Begeisterung für die Ideale des Fairtrade
- Spannende Aufgabe in einer außergewöhnlichen werteorientierten Organisation
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- Familienfreundliches Unternehmen mit der Bereitschaft zum Entgegenkommen bei familiären Belangen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Unternehmenskultur des Dialogs und des Respekts
- Onboarding und Willkommensmanagement
Bewerbungen bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in englischer Sprache oder Fragen online an: Eva Maria von der Stein | innConsult GmbH | Ringelnatzstraße 19 | 50996 Köln | +49 221 995 995 99
Kaufmännischer Leiter (m, w, d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m, w, d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FLOCERT in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Kaufmännischen Leiters geben.
✨Verstehe die Fairtrade-Prinzipien
Da FLOCERT eng mit Fairtrade verbunden ist, solltest du dich intensiv mit den Prinzipien und Werten von Fairtrade auseinandersetzen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
In der Position des Kaufmännischen Leiters wird strategisches Denken gefordert. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Abteilungsstrategien mit der Unternehmensstrategie verknüpfen würdest und welche konkreten Maßnahmen du zur Verbesserung der Prozesse vorschlagen könntest.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Datenmanagement bereit haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien nutzen würdest, um die kaufmännischen Prozesse bei FLOCERT zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m, w, d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Werte von Fairtrade und deine Eignung für die Position als Kaufmännischer Leiter hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Finanz- und Rechnungswesenleitung, sowie deine IT-Kenntnisse und internationale Erfahrung.
Unterlagen in Englisch: Stelle sicher, dass alle Bewerbungsunterlagen, einschließlich Motivationsschreiben und Lebenslauf, in englischer Sprache verfasst sind, da dies in der Stellenanzeige gefordert wird.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie einreichst. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Mission von FLOCERT
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von FLOCERT, insbesondere über die Fairtrade-Prinzipien. Zeige in deinem Interview, dass du diese Ideale teilst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Finanzkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Kaufmännischen Leiters zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen zu fragen, mit denen FLOCERT konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
