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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Cobol-Softwarelösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Berlin, das auf Softwareentwicklung spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Cobol und Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-Kennziffer:
Beginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Art der Einstellung: Festanstellung
Standort: Berlin, 60% Homeoffice
Kompetent, persönlich und initiativ...
Softwareentwickler Cobol (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Cobol (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Cobol-Community zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Cobol oder Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cobol. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Aufgaben für Cobol-Entwickler übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, was dir helfen kann, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Cobol (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die spezifischen Anforderungen für die Position als Softwareentwickler Cobol hervorhebst. Zeige deine Erfahrung mit Cobol und anderen relevanten Technologien.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Projekte und Erfahrungen präsentieren: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung unter Beweis stellen. Beschreibe konkret, welche Technologien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Softwareentwickler Cobol wirst du wahrscheinlich mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Cobol gut beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben können, sondern auch Probleme effektiv lösen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere deren Projekte, Werte und Kultur. Dies hilft dir, relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
