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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Aufzugsbereich.
- Arbeitgeber: Das Team AG bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 25-30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und persönliche Anerkennung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 130000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzüge
- Umfassende fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit Kunden
- Begleitung der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
- Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
- Repräsentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
- Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
- Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Wir erwarten:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Spaß am Reden vor Gruppen und Präsentationen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Wohnort Region Ostschweiz
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Wir bieten:
- 40 Stunden Woche & flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Faire Vergütung und Zukunftssicherung
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Plattform für Mitarbeiterbenefits
- Persönliche Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
- Empfehlungsprämie für neu angeworbene Mitarbeitende
- Firmenevents
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Kostenlose Parkplätze
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie mich an - Hans Eugster 058 300 71 27. Oder senden Sie mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. Foto, Zeugnisse und Diplome) per E-Mail.
Diskretion wird garantiert.
Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100% Arbeitgeber: dasteam ag
Kontaktperson:
dasteam ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Aufzugsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aufzugsanlagen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und authentisch. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für diese Position. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in Aufzugs-Neuanlagen Region Ostschweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein aktuelles Foto enthält und alle Zeugnisse sowie Diplome angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dasteam ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Aufzugs-Neuanlagen angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird eine starke Kommunikationsfähigkeit gefordert. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Kundenberatung und Verhandlungsführung.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Aufzugsmarkt. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Marktbeobachtung, was für die Position entscheidend ist.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamorientierung wichtig ist, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
