Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze dein Team, plane Teambuilding-Maßnahmen und führe Feedbackgespräche.
- Arbeitgeber: Versicherungslogistik GmbH bietet innovative Lösungen in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und kreativen Gestaltungsspielräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns schnell bei dir!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).
Deine Benefits:
- Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
- Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
- Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
- Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
- Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
- Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
- Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
- Arbeitgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
- Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
- Und vieles mehr
Deine Hauptaufgaben:
- Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
- Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
- Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
- Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
- Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
- Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
- Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
- Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude im Führen von Teams
- mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
- Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
- Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
- Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
- Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Erwünscht, aber keine Bedingung:
- Erfahrung mit agilen Methoden
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!
Teamleiter (m/w/d) für die Versicherungslogistik GmbH Arbeitgeber: VLS Versicherungslogistik GmbH
Kontaktperson:
VLS Versicherungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für die Versicherungslogistik GmbH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Teamleitung und Versicherungslogistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von uns. Verstehe, welche Werte und Standards wir vertreten, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Zeige Interesse an den Teambuilding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Das unterstreicht dein Engagement für die Teamführung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für die Versicherungslogistik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Versicherungslogistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Motivation zur Teamentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VLS Versicherungslogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung von Teams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Versicherungslogistik GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.
