IT-Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

IT-Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere IT-Prozesse in Vertrieb, Logistik und Datenmanagement.
  • Arbeitgeber: Führendes Großhandelsunternehmen für Bauelemente mit 16 Standorten in Nord- und Ostdeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Informatikkenntnisse, mehrjährige IT-Erfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Frau Sarah Klischat senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als führendes Großhandelsunternehmen für Bauelemente, Bodensysteme und Holzwerkstoffe sind wir mit 16 Standorten und rund 600 Mitarbeitern in Nord- und Ostdeutschland vertreten. Wir verstehen uns als „Digitaler Vorreiter“ unserer Branche. Für unser Stammhaus in Kiel suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge:

Das ist Ihr Tätigkeitsfeld:

  • Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher IT-gestützter Prozesse in Vertrieb, Logistik und Datenmanagement. Hierzu: Anforderungsanalyse, Konzeption und Programmierung von Umsetzungen und Weiterentwicklungen
  • Selbständige Betreuung von Microsoft Dynamics 365 Business Central und Schnittstellen zu Drittsystemen sowie unserer Hardwareumgebung
  • Führung eines hochmotivierten mehrköpfigen Teams

Das bringen Sie mit:

  • Grundlegende Informatikkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT / ERP, gern speziell MS BC 365
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Führungserfahrung

Wir bieten Ihnen:

  • Modernste Infrastruktur und Ausstattung
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • Hohe Verantwortung und flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Johannes FRIES GmbH & Co. KG - Frau Sarah Klischat Edisonstraße 50 | 24145 Kiel oder per E-Mail: s.klischat@fries24.de. Wir freuen uns auf Ihre Zusendungen. www.fries24.de

IT-Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Johannes Fries GmbH & Co. KG

Als führendes Unternehmen in der Bauelemente-Branche bieten wir Ihnen am Standort Kiel nicht nur eine moderne Infrastruktur und Ausstattung, sondern auch zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie als IT-Leitung (m/w/d) die Chance haben, Ihre Ideen einzubringen und ein hochmotiviertes Team zu führen. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen vielfältige Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Johannes Fries GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: IT-Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die IT-Leitung bei uns haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und speziell über Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Prozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation. Erkläre, wie du als IT-Leiter dazu beitragen kannst, unser Unternehmen als digitalen Vorreiter in der Branche zu positionieren. Deine Vision ist entscheidend!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Informatikkenntnisse
Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central
Kenntnisse in der Anforderungsanalyse
Programmierung und Softwareentwicklung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Optimierung von IT-Prozessen
Kenntnisse in Logistik- und Datenmanagementsystemen
Selbstständigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Drittsystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der IT-Leitung widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich IT/ERP sowie deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und deine Teamführungskompetenzen ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes Fries GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die digitale Vorreiterrolle des Unternehmens in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine IT-Strategien dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Leitung und im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Leitung zu erfahren.

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