Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit und entwickle innovative Programme.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg, einer modernen sozialen Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Diakonie und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Theologie oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31. Mai 2025 einreichen; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg nimmt mit rund 80 Mitarbeitenden und durch die Unterstützung einer großen Zahl von Ehrenamtlichen Aufgaben einer kirchenkreislichen Diakonie auf dem Gebiet der schleswig-holsteinischen Kreise Plön, Segeberg und Stormarn wahr. Zum Angebot des Diakonischen Werks gehören unter anderem die Hilfe und Unterstützung für behinderte Menschen und Menschen in sozialen Not- oder Zwangslagen, die Sozialberatung und Migrationssozialberatung, die Erziehungsberatung, die Lebensberatung, die Schuldnerberatung, die Migrationsberatung, außerdem die Unterhaltung von sozialen Einrichtungen wie zum Beispiel einen „Second-Hand-Laden“ für gebrauchte Bekleidung und Haushaltswaren und die „Praxis ohne Grenzen“ für Menschen ohne oder mit nicht ausreichendem Krankenversicherungsschutz.
Wir suchen eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die die Verbindung von Kirche und Diakonie lebt und unser Werk unternehmerisch mit Freude und Weitblick leitet. Zu besetzen im unselbständigen Diakonischen Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Plön-Segeberg in Vollzeit und unbefristet mit Dienstsitz in Preetz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung (m/w/d).
- Eine verantwortungsvolle und vielschichtige Führungsposition mit breitem Gestaltungsspielraum bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
- Vielfältige diakonische Arbeitsbereiche in einer modernen sozialen Organisation
- Arbeit mit engagierten Teams in wertschätzender Atmosphäre
- Möglichkeiten zur selbstbestimmten Arbeitszeiteinteilung und zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag (K14) mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
- Fahrradleasing und Jobticket
- Regelmäßige Fortbildungen
Wir benötigen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder Theologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher betriebswirtschaftlicher Kompetenz sowie hervorragenden strategischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Leitung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung und einschlägige Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Fördermitteln.
- Ein fundiertes diakonisches Bewusstsein und Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche.
Unsere Erwartungen:
- Impulse für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung im Dialog mit den Bereichsleitungen.
- Ausbau und kontinuierliche Anpassung der Leistungsangebote für die unterschiedlichen Klient*innen sowie Sicherung der größtmöglichen Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung.
- Klare Strukturen und Prozesse als Grundlage für erfolgreiches diakonisches Wirken in integrativer Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Kirchenkreises.
- Verhandlungsstärke zur Vertretung der Interessen des Diakonischen Werkes in Gremien, Öffentlichkeit und Politik.
Die Position ist nicht teilbar. Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wenn wir mit dieser Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 über den Bewerbungsbutton ein. Für Rückfragen steht Ihnen Propst Erich Faehling unter der Telefonnummer 04342-71745, E-Mail: propst.faehling@kirche-ps.de gern zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson: Erich Faehling, Propst, Propstei Plön, Tel: +49 4342 - 717 45
Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg
Kontaktperson:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Kirchenkreis Plön-Segeberg oder in ähnlichen sozialen Einrichtungen zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der diakonischen Arbeit, indem du dich ehrenamtlich engagierst oder an Veranstaltungen des Kirchenkreises teilnimmst. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Organisation zu bekommen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Fortbildungen im Bereich Sozialmanagement oder Diakonie. Eine zusätzliche Qualifikation kann dir nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch deine Eignung für die Leitung position stärken.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den aktuellen Herausforderungen und Themen der sozialen Arbeit im Kirchenkreis vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret in die Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Leitung im diakonischen Bereich wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in sozialen Einrichtungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und über das Diakonische Werk. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Betone deine Führungserfahrung
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei empathisch und zeige dein diakonisches Bewusstsein
Da die Position eine Verbindung von Kirche und Diakonie erfordert, ist es wichtig, deine Empathie und dein Verständnis für soziale Themen zu demonstrieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation für diese Arbeit verdeutlichen.