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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und entwickle unsere Pflege-Standards weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Altenheim mit Fokus auf individuelle Pflege und christliche Werte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und bringe deine Ideen in einem neuen Haus ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als verantwortliche Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein günstiges Mittagessen und eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Neues Haus. Neue Jobs. Neue Perspektiven. Während in ganz Deutschland immer mehr Altenheime in Pflegeheime umgewandelt werden, haben wir unser Haus verändert, aber die Idee des Altenheims bewahrt: Wohnen und Pflege für ältere Menschen. Das erste Altenheim St. Elisabeth in Hockenheim wurde 1986 gebaut. Zwischenzeitlich haben wir für unser neues modernes Haus fertiggestellt. Unser Neubau liegt direkt am Kraichbach, eingebettet zwischen Ebert-Park und dem Gelände der Landesgartenschau. Wir arbeiten nach dem Modell der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung, bei dem der Mensch mit seiner persönlichen Individualität im Mittelpunkt steht. Wir wollen Ihnen im Geist der christlichen Nächstenliebe und der Achtung vor dem Nächsten hier bei uns Geborgenheit und Sicherheit bieten.
Als Nachfolge für unsere in den Ruhestand gehende Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) m/w/d in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs
- Sicherstellen der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards in unserem Haus
- Durchführung von Bewohner- und Mitarbeitervisiten
- Gestaltung der Dienstpläne des Nachtdienstes und Mitgestaltung der Dienstpläne des Tagdienstes
- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Durchführung von internen Fortbildungen
- Fachübergreifende Mitarbeit bei unseren Projekten
- Bereitschaft zum praxisorientierten Einsatz
- Belegungsmanagement unserer stationären Pflegeeinrichtung
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Teilnahme an den pflegerischen Übergaben
- Übernahme der Abwesenheits-Stellvertretung unserer Heimleitung
- Einkauf von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien
Sie bringen mit:
- Abschluss einer Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß SGB XI oder einen pflegewissenschaftlichen Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, vor allem des SGB XI
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem, wirtschaftlichem und strukturiertem Denken und Handeln, sowie gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der katholischen Altenhilfe
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit
- Einen großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem 2024 neu erbauten Haus
- Vergütung nach AVR Caritas nach Berufserfahrung sowie Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente und zusätzliche Altersversorgung
- Ein günstiges Mittagessen aus der hauseigenen Küche
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben Sie Interesse? Möchten Sie sich gerne bei der Weiterentwicklung unseres Hauses engagieren? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an oder Post an unsere Heimleitung.
Altenheim St. Elisabeth e.V. | Herrn Markus Hübl
Karlsruher Straße 14 | 68766 Hockenheim
Tel.: 06205 / 9404-0
Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Altenheim St. Elisabeth e.V.
Kontaktperson:
Altenheim St. Elisabeth e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflege- und Qualitätsstandards, die in unserem Haus umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Pflegebereich zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und welche Ansätze du gewählt hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Hauses interessiert bist. Frage nach zukünftigen Projekten oder Initiativen, bei denen du deine Ideen einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als verantwortliche Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Altenheim St. Elisabeth besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege sowie deine Leitungskompetenzen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen zeigen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine fundierten Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere des SGB XI, eingehst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du Eigenschaften wie Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit hervorhebst. Diese Soft Skills sind in der Pflege von großer Bedeutung und sollten in deinem Anschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim St. Elisabeth e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem SGB XI, zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast. Betone auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung
Da das Unternehmen großen Wert auf die Umsetzung neuer Ideen legt, solltest du einige Vorschläge zur Verbesserung der Pflege- und Qualitätsstandards parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen nutzen kannst, um das Haus weiterzuentwickeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Altenheims St. Elisabeth vertraut. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der christlichen Nächstenliebe identifizierst und verstehst, wie wichtig diese Werte für die Arbeit im Altenheim sind.
