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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Entgeltabrechnungen vor und pflege Mitarbeiterdaten im HR-System.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Großraum Hameln-Springe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team mit regelmäßigen Firmenfeiern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am kurzen Freitag früher ins Wochenende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Willst du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung auf die nächste Stufe bringen? Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für die direkte Einstellung bei unserem Kunden im Großraum Hameln-Springe.
Benefits - das bieten wir dir:
- Sozialleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit & Benefit-Portal mit vorteilhaften Angeboten
- Externes Gesundheitscoaching
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Am kurzen Freitag früher ins Wochenende starten
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken und Internetseiten
Deine Aufgaben - das erwartet dich:
- Termingerechte Vorbereitung der Entgeltabrechnungen für die internen Mitarbeiter:innen
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien und Vorschriften
- Pflege von Mitarbeiterdaten und -Informationen im HR-System des Kunden
- Unterstützung bei der Erstellung von Reports
- Allgemeine Tätigkeiten hinsichtlich der Personaladministration
Dein Profil - das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ist für dich selbstverständlich
- Du zeichnest dich durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Worauf wartest Du? Ergreife die Chance, dich in einem motivierten Team zu entfalten und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnabrechnung und zu relevanten Gesetzen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle im Personalbereich ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung. Zeige, dass du die erforderlichen Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Belege deine Fähigkeiten: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, belegen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Aufgaben geschehen.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, dich zu engagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse oder -verwaltung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
