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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag und in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Die Brücke SH hilft seit 40 Jahren Menschen in Schleswig-Holstein bei der psychischen Gesundung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Tarifvergütung, Bikeleasing und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich für soziale Verantwortung einsetzt und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Sozialpädagogik, Erziehung oder Ergotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.
Aufgaben
- Sozialpsychiatrische Assistenz für Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Umfassende Unterstützung der Nutzer*innen bei ihren alltagsbezogenen Aufgaben sowie in Krisensituationen
- Sicherstellung der Tagesstruktur
- Mitwirkung an gemeindepsychiatrischen Aufgaben wie Psychoseseminar und Angehörigengruppe
- Dokumentation der Betreuungsabläufe
- Übernahme von Diensten der Rufbereitschaft für Wohngruppen, Krisendienst und ggf. Anwesenheitsbereitschaft
- Tätigkeiten im gesamten Kreis Herzogtum Lauenburg
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Sozialpädagogen, Erzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich erwünscht
- Selbstständigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Professionelles Handeln, orientiert an den Bedürfnissen der Nutzer*innen
- PKW-Führerschein
- PC-Kenntnisse
Angebot
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's Vergütung nach Tarif (PTG), Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.
Interessiert? Frau Imke Brandes Verbundmanagerin 04151 89890 Brücke Schleswig-Holstein gGmbH Muhliusstr. 94 24103 Kiel
Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Brücke - Schleswig-Holstein gGmbH
Kontaktperson:
Brücke - Schleswig-Holstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Brücke SH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Selbstständigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Brücke SH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in wichtig sind. Achte darauf, deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission der Brücke SH passen. Betone deine Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise über Qualifikationen oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke - Schleswig-Holstein gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Berufe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in Krisensituationen umgegangen bist oder Unterstützung geleistet hast.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die Brücke SH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können.
