Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Junior Managers Programms und arbeite an spannenden Logistikprojekten.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und nachhaltigen Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und erlebe internationale Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und praktische Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Bewirb dich auf Englisch und erlebe ein strukturiertes Auswahlverfahren mit Video-Interview und Assessment Center.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen herausragende Persönlichkeiten für unser Junior Managers Program im Bereich Supply Chain Management. Um die vielschichtigen Bausteine eines optimierten Supply Chain Managements zu meistern, nutzen Sie datengestützte Entscheidungsprozesse und behalten dabei das große Ganze im Blick.
Über einen Zeitraum von 12-24 Monaten werden Sie in verschiedenen Positionen in Deutschland und im Ausland arbeiten, um Ihre fachliche Expertise zu erweitern und die Relevanz von Logistik und Supply Chain Management sowie deren Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Vertrieb usw. besser zu verstehen. Sie werden aktiv und eigenständig an spannenden und komplexen Themen arbeiten und interne sowie externe Logistikflüsse optimieren. Diese sind die Lebensader unserer 225 Produktionsstätten und 775 Logistikzentren sowie die Interaktion zwischen Lieferanten und Kunden und haben somit einen entscheidenden Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit von Bosch.
Intelligente und automatisierte Fabriken gewinnen durch den kontinuierlichen Fortschritt der Digitalisierung bei Bosch zunehmend an Bedeutung. Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle in der Logistik. Leben und gestalten Sie die Transformation des Supply Chain Managements bei Bosch und prägen Sie die Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien. Sie werden zahlreiche Logistikprojekte unterstützen und innovative, nachhaltige und digitale Lösungen mitgestalten, die einen optimierten Gesamtprozess ermöglichen!
Entscheiden Sie selbst, welcher Starttermin Ihnen am besten passt und wann Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag beginnen soll. Gestalten Sie Ihr eigenes Programm mit bis zu 6 Stationen in Bereichen wie Digitalisierung und Automatisierung der Logistik, Supply Chain oder Datenmanagement. Planen Sie Ihre individuelle Station mit Themen aus Künstlicher Intelligenz, Vernetzte Industrie oder Geschäftsmodellinnovationen.
Erleben Sie Bosch während eines internationalen Einsatzes. Ergänzen Sie Ihre praktischen Erfahrungen mit verschiedenen Lern- und Trainingsmethoden, für die Sie ein individuelles Budget haben. Profitieren Sie vom Netzwerk und den Erfahrungen Ihres persönlichen Mentors auf Top-Management-Ebene.
Qualifikationen:
- Persönlichkeit: Der Unternehmer steckt in Ihnen. Sie sind immer auf der Suche nach neuen Wegen und gehen manchmal Risiken ein. Sie inspirieren gerne andere und sind begeistert von modernen Datenanalysethemen sowie von tiefgehenden logistischen Fragestellungen; systemisches und analytisches Denken sind hier gefragt! Sie betrachten Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als erstrebenswerte Haltungen.
- Hintergrund: Ihr Master- oder Diplomabschluss in Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionsingenieurwesen, Verfahrenstechnik), Wirtschaftsingenieurwesen mit vergleichbarem Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft ist überdurchschnittlich. Sie haben möglicherweise bereits einen MBA, Doktortitel oder erste Berufserfahrung.
- Erfahrung und Know-how: Sie haben mindestens 3 Monate Auslandserfahrung und verfügen über signifikante praktische Erfahrung in Logistik, Supply Chain Management, Logistik-IT, Fertigungsentwicklung usw. sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in Englisch ein.
Zusätzliche Informationen:
Unsere Vorteile für Sie:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet Sie hier.
- Betreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Betreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiraum für kreatives Arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort, einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseres Vermittlungsdienstes für Pflegeleistungen.
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte: ein aufgezeichnetes Video-Interview, ein Assessment Center und ein abschließendes Interview.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Claudia Mertens Baaij (Personalwesen) Telefon: 0
Remote-Arbeit: Nein
Beschäftigungsart: Vollzeit
Junior Managers Program Logistics - Supply Chain Management Trainee Program mfdiv Arbeitgeber: Dr Jobs
Kontaktperson:
Dr Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Managers Program Logistics - Supply Chain Management Trainee Program mfdiv
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von Bosch, um mehr über das Junior Managers Program zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese oft im Fokus stehen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen! Da der Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in der Logistik kennen und darüber sprechen können, wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Erfahrungen zu teilen! Da internationale Einsätze Teil des Programms sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Auslandserfahrungen deine Sichtweise auf Logistik und Supply Chain Management geprägt haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Managers Program Logistics - Supply Chain Management Trainee Program mfdiv
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Junior Managers Program und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Praktika, Studienprojekte oder Auslandserfahrungen hervor, die deine Eignung für das Programm unterstreichen.
Englischkenntnisse nachweisen: Da die Bewerbung auf Englisch eingereicht werden muss, stelle sicher, dass dein Englisch fehlerfrei ist. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Bosch. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Verstehe die Rolle des Supply Chain Managements
Mach dich mit den Grundlagen des Supply Chain Managements vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Logistikprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position datenbasierte Entscheidungsfindung erfordert, bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte auch Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika umfassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
