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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen ehrlich und kompetent über unsere Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Vertrieb ist wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen.
Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte.
Junior Sales Manager*in Vertrieb - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG
Kontaktperson:
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager*in Vertrieb - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit potenziellen Kunden auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Beratungskompetenzen! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu verfeinern. So bist du bestens vorbereitet für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Motivation und Begeisterung für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager*in Vertrieb - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Junior Sales Managers im Vertrieb. Achte darauf, wie wichtig persönliche Beratung und Kundenbeziehungen in dieser Position sind.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Fähigkeiten in der Kundenberatung eingehen. Zeige, dass du ehrlich und kompetent kommunizieren kannst.
Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Erwähne spezifische Erfahrungen oder Erfolge im Verkauf, die zeigen, dass du in der Lage bist, hochwertige Produkte zu vermitteln. Zahlen und Beispiele können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den nachhaltigen Versicherungsprodukten begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kund:innen helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Beratung der Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur persönlichen und kompetenten Kundenberatung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle des Junior Sales Managers fragen.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und überzeugend sprichst. Dein Enthusiasmus für die Position sollte deutlich werden.
