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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die DKI-GmbH und gestalte innovative Bildungsangebote im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die DKI-GmbH ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit starkem Fokus auf das Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße große Gestaltungsfreiheit, ein starkes Netzwerk und eine angemessene Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Weiterbildung im Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen und praktische Erfahrung in der Branche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Geschäftsführer:in (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. folgende Tätigkeiten:
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die DKI-GmbH
- Verantwortung für den Geschäftsbereich Qualifikation der DKI GmbH mit den Aufgabenbereichen:
- Strategische und inhaltliche Ausrichtung des DKI-Fortbildungsangebotes
- Mitwirkung an der Konzeption, Weiterentwicklung und Vermarktung von Bildungsangeboten für das Krankenhaus- und Gesundheitswesen
- Auf- und Ausbau gegenseitiger Synergien mit dem Geschäftsbereich Forschung
- Interne Organisation/ allgemeine Verwaltung
- Personalwesen
- Rechnungswesen
- Controlling und Berichtswesen
- DKI-Gremien (Kuratorium, Mitgliederversammlung, Gesellschafterversammlung, Haushaltsausschuss)
- Steuerliche und vertragsrechtliche Angelegenheiten
- Rechts- und Satzungsangelegenheiten
Das treibt Sie an/das bringen Sie mit:
- Studium mit krankenhaus- oder gesundheitsökonomischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss
- Praktische Berufserfahrung im Krankenhaus- und Gesundheitswesen, bevorzugt bei Krankenhäusern, Krankenhausträgern, Krankenhausakademien oder Krankenhausverbänden
- (Erste) Führungserfahrung
- Aktuelle Kenntnisse des deutschen Krankenhaus- und Gesundheitswesens
- Gutes Gespür für relevante Fortbildungsthemen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen
- Strukturierter und pragmatischer Arbeitsstil
- Von Vorteil: Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Vermarktung von Bildungsangeboten für das Krankenhaus- und Gesundheitswesen
- Von Vorteil: Netzwerk zu Krankenhauspraktiker:innen, die als potenzielle Referierende in Frage kommen
Was wir bieten:
- Eine gut etablierte, erfolgreiche Bildungseinrichtung mit einem hervorragenden Ruf
- Starke Marktpräsenz als solide Grundlage
- Netzwerk von erfahrenen Referenten und Referentinnen
- Große Gestaltungsfreiheit, um neue Themen und Weiterbildungskonzepte zu etablieren
- Eine der Position angemessene Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich für die Entscheidung über den Abschluss eines Arbeitsvertrages und nur innerhalb unseres Unternehmens. Weitere Informationen erhalten Sie im Verlauf des Bewerbungsverfahrens.
Deutsches Krankenhausinstitut GmbH
Prinzenallee 13
40549 Düsseldorf
Tel.: (0211) 47051-0
Geschäftsführer:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Deutsches Krankenhausinstitut e.V. / Deutsches Krankenhausinstitut GmbH
Kontaktperson:
Deutsches Krankenhausinstitut e.V. / Deutsches Krankenhausinstitut GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Krankenhaus- und Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Fachkonferenzen und Seminaren teil, die sich mit Themen der Gesundheitswirtschaft beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger treffen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Fachgruppen oder Verbänden, die sich mit dem Krankenhaus- und Gesundheitswesen befassen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des DKI beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Geschäftsführer:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen ein und erläutere, wie du zur strategischen Ausrichtung des DKI beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Fortbildung hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über relevante Kenntnisse im Krankenhaus- und Gesundheitswesen verfügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Krankenhausinstitut e.V. / Deutsches Krankenhausinstitut GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der DKI-GmbH und wie deine Rolle als Geschäftsführer:in dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führung übernommen hast oder innovative Bildungsangebote entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du ein Netzwerk zu Krankenhauspraktikern hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Fortbildungsangebot der DKI-GmbH zu bereichern und Synergien zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die DKI-GmbH zu deinen Werten und Arbeitsstil passt.
