Referent für Aufsichtsrätequalifizierung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Ihre Tätigkeit besteht im Wesentlichen aus den folgenden Aufgaben:

• Inhaltliche, konzeptionelle und didaktische Ausgestaltung des Böckler-Seminarprogramms für Aufsichtsräte in enger Zusammenarbeit mit den internen Referent*innen.
• Entwicklung neuer, innovativer Seminarformate, insbesondere auch mit Blick auf die Kombination von Präsenzveranstaltungen und digitalen Lernmethoden.
• Weiterentwicklung der Qualifikationsnachweise für Teilnehmende.
• Etablierung einer umfassenden Seminarevaluation zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Zufriedenheit der Teilnehmenden.
• Organisation individueller, unternehmensspezifischer Schulungsangebote.
• Methodische und inhaltliche Beratung der internen und externen Referent*innen bei der Ausarbeitung von Seminarkonzepten.
• Gestaltung und Koordination der Aus- und Weiterbildung der internen Referent*innen in didaktischen Grundprinzipien und aktuellen pädagogischen Trends.
• Beteiligung an der Konzeption der Bewerbung des Seminarangebots.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister*innen.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bildungs-, Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der (gewerkschafts-)politischen Bildungsarbeit oder anderen Bereichen der Erwachsenenbildung erwünscht.
• Fähigkeit, komplexe und interdisziplinäre Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und anschaulich zu vermitteln.
• Sicherer Auftritt und professionelle Kommunikation gegenüber internen und externen Partner*innen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Online-Tools wie Teams, Zoom, etc.
• Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und schnelle Auffassungsgabe.
• Kreativität, Freude an Problemlösung und Befähigung zu selbstständigem Arbeiten.

Haben Sie ein ausgeprägtes Interesse an der Mitbestimmung, Demokratie und Wirtschaft? Idealerweise hatten Sie bereits Berührungen mit der Tätigkeit von Arbeitnehmervertreter*innen oder Gewerkschaften und verfügen über gute Englischkenntnisse. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus? Dann könnten Sie in unser Team passen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil einer interdisziplinär agierenden Stiftung.
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld.
• Zusatzleistungen wie ein Jobticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 17.04.2025 an Jetzt bewerben Hans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorf.

Vielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir in unserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.