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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Wachstumsstrategie und gewinne B2B-Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit in den Fokus stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing sowie Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst direkt im Vertrieb tätig sein und starke Partnerschaften aufbauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Entwicklung einer skalierbaren Wachstumsstrategie zur Gewinnung von B2B-Kunden, darunter Einzelhändler, E-Commerce-Marken und Modeunternehmen.
Identifikation und Umsetzung zentraler Wachstumstreiber wie Partnerschaften, Direktvertrieb, Messen und gezielte Marketingkampagnen.
Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente in Einklang mit Nachhaltigkeitstrends und Regulatorik.
Kundengewinnung & Vertriebsentwicklung
Aufbau und Optimierung von B2B-Vertriebsprozessen, enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Ansprache von strategisch wichtigen Kunden.
Identifikation und Entwicklung neuer Akquisekanäle wie Messen, digitales Marketing, Partnerschaften und Content Marketing.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung starker WILDPLASTIC® Stories.
Du bist direkt im Vertrieb involviert und gewinnst mit uns die nächsten Partnerschaften.
Leadership & Teambuilding
Leitung, Enablement und Mentoring eines richtig starken Teams mit Expertise in Vertrieb, Partnerschaften und Marketing.
Head of Growth (gn) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: WILDPLASTIC GmbH
Kontaktperson:
WILDPLASTIC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Growth (gn) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der B2B-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen im Wachstum von Unternehmen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und Vertrieb. Halte Ausschau nach Webinaren, Konferenzen oder Workshops, die sich auf Wachstumsstrategien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Insights zu gewinnen, die du in deinem Vorstellungsgespräch teilen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Wachstumsstrategien zu präsentieren. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und Märkte zu erschließen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teambuilding und Mentoring zu sprechen. Überlege dir, wie du ein starkes Team aufbauen und motivieren würdest, um gemeinsam Wachstumsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Growth (gn) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Growth unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Wachstumsstrategien und deine Erfolge im B2B-Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Marketing anführen. Zeige auf, wie du neue Märkte erschlossen und Partnerschaften aufgebaut hast.
Zeige deine Leadership-Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung. Beschreibe, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WILDPLASTIC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Wachstumsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Wachstumsstrategien des Unternehmens. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Skalierung von B2B-Kunden zu präsentieren und wie du diese umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für erfolgreiche Akquise vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Vertriebskanäle entwickelt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und im Teambuilding zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis über Nachhaltigkeitstrends
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Regulierungen informieren. Zeige, dass du diese Aspekte in deine Wachstumsstrategien integrieren kannst.
