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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Buxtehude und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Schuhunternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte von bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung und Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 38400 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive.
Aufgaben:
- Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Das Team- und zielorientierte Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich sowie ihre Weiterbildung
- Die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Die Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Die Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Die Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie eines aktiven Verkaufs
- Die Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Vorteile:
- Perfekte Einarbeitung für Ihren Start bei uns
- Marktgerechte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
- Über 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
- Mitarbeiterrabatte von 50% oder mehr, sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und monatliche Einsatzplanung
- Arbeitsplatz in guter Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events
Führungskraft Filiale Buxtehude Schuhe Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Group
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Filiale Buxtehude Schuhe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Filiale in Buxtehude und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du das Team dort erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Umsatzsteigerung belegen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale oder des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Marke. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Verkauf können einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Filiale Buxtehude Schuhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleiter in Buxtehude. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Filialleitung oder im Einzelhandel. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche betriebswirtschaftlichen Kennzahlen du erreicht hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Gib konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten. Beschreibe, wie du Mitarbeiter motiviert, geschult und weiterentwickelt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine team- und zielorientierte Führung erfordert.
Präsentiere deine Verkaufsstrategien: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Verkaufsziele erreicht und Marketingaktionen umgesetzt hast. Zeige, dass du Erfahrung im Warenmanagement und in der Kundenbetreuung hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Group vorbereitest
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen vor
Da die Position des Filialleiters stark von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen abhängt, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung beeinflusst hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern illustrieren. Denke daran, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da eine serviceorientierte Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice parat haben. Zeige, wie du aktiv Verkaufsstrategien umgesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Unternehmensstrategie und den Zielen der Filiale vor. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Perspektive und deinem Engagement für die Position. Fragen zu geplanten Marketingaktionen oder zur Weiterentwicklung des Teams sind besonders relevant.
