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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage und Inbetriebnahme von Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein mittelständisches Unternehmen mit internationalen Vorteilen und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, private Krankenzusatzversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige interne Baubesprechungen und Begehungen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible Strukturen und flache Hierarchie.
Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorteilen eines internationalen Konzerns.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven.
Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung.
Selbstständige Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- bzw. Dokumentation regelmäßiger interner Baubesprechungen und Begehungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld, ihr gutes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil.
Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft.
Führerschein der Klasse B.
Obermonteur / Monteur (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Krantz GmbH
Kontaktperson:
Krantz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur / Monteur (m/w/d) Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Technologien, die das Unternehmen in der Gebäudetechnik verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, positiv darstellen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur / Monteur (m/w/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Obermonteur / Monteur an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Gebäudetechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krantz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Obermonteurs oder Monteurs in der Gebäudetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und Reisebereitschaft gefordert. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Struktur und die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit internationaler Anbindung schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Weiterbildungsperspektiven bietet, ist es sinnvoll, im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
