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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung im Bereich KI-gestützter Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Dresden ist eine Exzellenzuniversität, die Diversität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Promotion, familienfreundliche Hochschule, flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Entwicklungsprozesse und arbeite an spannenden Industrieprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik oder Informationstechnik; Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen eines Industrie-geförderten Projektes zum Thema Nutzung Künstlicher Intelligenz zur Gestaltung von Entwicklungsprozessen gilt es, die Prozesse in der Entwicklung und Entscheidungsfindung in der Produktentwicklung an Beispielen des Industriepartners zu untersuchen, um Rückschlüsse für die methodische Unterstützung mittels datengetriebener Methoden für die Prozessoptimierung und Automatisierung abzuleiten und in ein KI-basiertes Expertensystem zu überführen. Im Fokus stehen dabei Herausforderungen, die sich aus der Daten- und Informationsflussgestaltung in der Entwicklung im Allgemeinen und in der kontextspezifischen Ausprägung beim Industriepartner im Besonderen ergeben.
Die Technische Universität Dresden (TUD) begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion, ist an der Professur für Virtuelle Produktentwicklung, vorbehaltlich vorhandener Mittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 31.03.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion). Arbeitsort ist München.
Aufgaben:
- wiss. Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
- Bearbeitung des Industrieprojektes sowie die aktive Integration in Forschungsgruppe System- und Informationsflussmodellierung
- Bearbeitung und Weiterentwicklung von Forschungsfragen zur Nutzung von datengetriebenen Methoden für die Unterstützung von Entwicklungsprozessen
- Validierung von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Industriepartnern
- Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen
- projektbezogene Unterstützung von Veranstaltungen auf dem Gebiet Produktentwicklung
- Unterstützung in der Projektakquisition
Voraussetzungen:
- ein erfolgreicher wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Informationstechnik
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Affinität zur Übernahme von Verantwortung
- Team-, sowie Präsentations- und kommunikative Fähigkeiten
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.04.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Maschinenwesen, Institut für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion, Professur für Virtuelle Produktentwicklung, Frau Prof. Dr.-Ing. Kristin Paetzold-Byhain, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD als ein PDF-Dokument. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Kontaktperson:
Technische Universität Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Prozessoptimierung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Forschung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Ergebnisse klar zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Instituts für Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz darlegst. Betone, wie du zur Optimierung von Entwicklungsprozessen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Studiengänge, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als wissenschaftlicher Mitarbeiter belegen.
Dokumentation der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und gut strukturiert sind. Reiche nur Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über das Industrieprojekt, an dem du arbeiten würdest. Verstehe die Herausforderungen und Ziele, die mit der Nutzung von Künstlicher Intelligenz in der Produktentwicklung verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Maschinenbau, Mechatronik oder Informationstechnik demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Forschung spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Forschungsgruppe, die spezifischen Herausforderungen des Projekts oder die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
