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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen mit ABAP für IS-H und i.s.h.med.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in ABAP und idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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ABAP-Entwickler IS-H / i.s.h.med (m/w/d) Arbeitgeber: SBMC Solutions GmbH
Kontaktperson:
SBMC Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP-Entwickler IS-H / i.s.h.med (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ABAP-Entwicklern und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ABAP und IS-H. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für ABAP-Entwicklung und das i.s.h.med-System sind. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle eines ABAP-Entwicklers ist es wichtig, gut mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP-Entwickler IS-H / i.s.h.med (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen für die Position als ABAP-Entwickler. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Kenntnisse in ABAP und im Gesundheitswesen zur Stelle passen und warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Betone deine technischen Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Liste relevante Projekte oder Erfahrungen auf, die deine Kenntnisse in ABAP und IS-H/i.s.h.med belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBMC Solutions GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der ABAP-Entwicklung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit IS-H / i.s.h.med
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Funktionen von IS-H und i.s.h.med. Zeige im Interview, dass du die Software und deren Anwendung im Gesundheitswesen verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit anderen Abteilungen zeigen. In der Entwicklung ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
