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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Specht und Tegeler steht für über 50 Jahre Erfahrung in der Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zuschüsse für Kita und Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort in Bremervörde, nahe Bremerhaven, Hamburg & Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 62000 € pro Jahr.
Der Name Specht und Tegeler steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Wir suchen regelmäßig Leute, die zu uns passen. Wir sind herzlich, sehr tierlieb und lieben es, Menschen zu pflegen und zu betreuen. Bewirb dich jetzt und profitiere von zahlreichen Boni, Vergünstigungen und Vorteilen. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese Wertschätzung auch in den Job-Konditionen und im gesamten Arbeitsalltag widerspiegeln sollte. Daher verbessern wir fortlaufend die Angebote für Auszubildende, Fachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Verwaltungskräfte und Führungspersonal. Wir kümmern uns zuallererst um unsere Mitarbeiter, damit ihr euch gut um pflegebedürftige Menschen kümmern könnt.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, Laptop und Handy
- Fahrtkostenzuschuss
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
- Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
- Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
- Überwachung der Pflegeprozesse
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Seniorenresidenz "Herz am Platz"
Großer Platz 10 | 27432 Bremervörde
Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Berufserfahrung in Bremervörde (Nähe Bremerhaven, Hamburg & Bremen) gesucht - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Kontaktperson:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Berufserfahrung in Bremervörde (Nähe Bremerhaven, Hamburg & Bremen) gesucht - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften und Führungskräften im Pflegebereich zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, und ein gutes Netzwerk kann dir helfen, von offenen Positionen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Specht und Tegeler, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung stark auf Führungskompetenzen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Berufserfahrung in Bremervörde (Nähe Bremerhaven, Hamburg & Bremen) gesucht - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Specht und Tegeler. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Pflege und Führung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Specht und Tegeler passt. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst.
✨Kenntnis der Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansichten zur Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Pflege, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Wertschätzung und Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein positives Teamklima förderst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Fragen zur beruflichen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Förderung und Unterstützung von Mitarbeitenden, indem du Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere, sondern auch an der deines Teams interessiert bist.
