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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Specht und Tegeler steht seit über 50 Jahren für herzliche Pflege und Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Zuschüsse für Kita und Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das sich um Menschen kümmert und kontinuierlich wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in Führung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in Bremervörde, nahe Bremerhaven, Hamburg und Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 62000 € pro Jahr.
Der Name Specht und Tegeler steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Wir suchen regelmäßig Leute, die zu uns passen. Wir sind herzlich, sehr tierlieb und lieben es, Menschen zu pflegen und zu betreuen. Bewirb dich jetzt und profitiere von zahlreichen Boni, Vergünstigungen und Vorteilen. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese Wertschätzung auch in den Job-Konditionen und im gesamten Arbeitsalltag widerspiegeln sollte. Daher verbessern wir fortlaufend die Angebote für Auszubildende, Fachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Verwaltungskräfte und Führungspersonal. Wir kümmern uns zuallererst um unsere Mitarbeiter, damit ihr euch gut um pflegebedürftige Menschen kümmern könnt.
Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremervörde (Nähe Bremerhaven, Hamburg & Bremen) mit einem Gehalt von 51.000 € – 62.000 € pro Jahr.
Was wir dir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung, Laptop und Handy
- Fahrtkostenzuschuss
- Kita-Zuschuss
Deine Aufgaben:
- Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
- Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Pflegedienstleitungen
- Ansprechpartner für Pflegedienstleitungen an verschiedenen Standorten
- Überwachung der Pflegeprozesse
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Seniorenresidenz "Herz am Platz"
Großer Platz 10 | 27432 Bremervörde
Pflegebereichsleiter/in - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Kontaktperson:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegebereichsleiter/in - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Specht und Tegeler arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Specht und Tegeler. Da das Unternehmen großen Wert auf Menschlichkeit und Lebensqualität legt, solltest du in der Lage sein, diese Aspekte in deinem Gespräch zu betonen und zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung in der Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an die Interviewer hast, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch helfen, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung und den Erwartungen zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegebereichsleiter/in - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Specht und Tegeler. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegebereichsleiter/in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im Bereich Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Specht und Tegeler passt. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegebereichsleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und Betreuung von Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Specht und Tegeler vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
