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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Händler im Export und entwickle innovative Wiegetechnik-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von hochwertigen Gabelstapler-Zusatzgeräten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind europaweiter Lieferant von hochwertigen und innovativen Zusatzgeräten für Gabelstapler. Sowohl hydraulische Anbaugeräte als auch mobile, sowie stationäre Wiegesysteme und Kamerasysteme gehören zum Lieferprogramm. Mit einem engagierten und kundenorientierten Team fertigen und vertreiben wir dieses Zusatzgeräte-Programm. Mit allen Produktgruppen sind wir in der Lage für fast alle Einsatzbereiche eine passende Lösung zu bieten. Zu unseren Kunden gehören Gabelstaplerhersteller und -händler sowohl in Deutschland als auch im Ausland.
Aufgaben
- Händlerbetreuung Export: Verantwortung für die erfolgreiche Marktbearbeitung in den Gebieten unseres bestehenden Händlernetzwerks
- Aufbau und Ausbau unseres Händlernetzwerks außerhalb unserer Kerngebiete
- Aktive Akquise potenzieller neuer Händler
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Händlernetzwerks
- Entwicklung und Umsetzung absatzfördernder Strategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Budgetplanung sowie Überwachung der Zielvereinbarungen
- Bedarfserfassung, Angebotserstellung und abteilungsübergreifende Kommunikation
- Produktbetreuung Wiegetechnik: Unterstützung unseres Außendienstes im Projektgeschäft und bei Sonderanwendungen im Bereich Wiegetechnik
- Allgemeine Aufgaben: Teilnahme an nationalen sowie gegebenenfalls internationalen Messen zur Absatzförderung
- Umfassende Beratung der Kunden im Bereich unseres Produktportfolios für Wiegetechnik
- Erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Umsatzziele und Strategien
- Budgetierung, Angebotsausarbeitung und Verhandlung in Bezug auf unsere Produktpalette
- Sie betreuen den bestehenden Kunden- Händlerstamm und erweitern diesen durch die Gewinnung von Neukunden/Händlern.
Qualifikation Ihr Profil:
- Technische Affinität erforderlich; eine Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
- Teamfähig und hilfsbereit
- Strukturierte und methodische Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland (Händlerbetreuung) inklusive ggf. erforderlicher Übernachtungen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Benefits Wir bieten:
- Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem zukunftsträchtigen Marktumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
- Marktgerechte und leistungsbezogene Vergütung
- Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung ("Möglichkeit auf Homeoffice"-Option)
- Umfassende Einarbeitung sowie fortlaufende Schulungen und Coachings
- Ein Höchstmaß an selbstbestimmtem Handeln als "Unternehmer im Unternehmen"
- 30 Urlaubstage, flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit über das Jahr verteilt bis zu 12 weitere Freitage durch Überstunden aufzubauen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Betriebliches Vorschlagwesen
- Firmeneigene und kostenfreie Parkplätze
- Eine moderne Arbeitsumgebung in modernem Ambiente
- Voll klimatisierte Arbeitsplätze
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sie können sich mit der beschriebenen Position identifizieren? Sie sind gespannt darauf Teil unseres internationalen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Händlerbetreuer Export / Produktbetreuer Wiegetechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Griptech GmbH
Kontaktperson:
Griptech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Händlerbetreuer Export / Produktbetreuer Wiegetechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma und die Position zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wiegetechnik und im Bereich Gabelstapler. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Händlerbetreuung vor. Überlege dir Strategien, wie du das bestehende Händlernetzwerk erweitern und pflegen würdest, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position auch Reisen ins Ausland erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen klar kommunizierst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Händlerbetreuer Export / Produktbetreuer Wiegetechnik (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Affinität, Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Vertrieb oder in der Händlerbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Griptech GmbH vorbereitest
✨Technische Affinität zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technische Affinität zu demonstrieren. Sehen Sie sich die Produkte des Unternehmens an und überlegen Sie, wie diese in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden können. Zeigen Sie Ihr Verständnis für die Wiegetechnik und deren Bedeutung im Markt.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da die Position Verhandlungen mit Händlern umfasst, sollten Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit bereit haben, in denen Sie erfolgreich verhandelt haben. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise zu erläutern.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Heben Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten hervor, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Händlern und dem Außendienst erfordert. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert haben.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Händlerbetreuung auch Reisen ins Ausland umfasst, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft, neue Märkte zu erkunden, betonen.
