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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und verbessere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Die Johanniter bieten eine herzliche Gemeinschaft in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensfreude für ältere Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 1.500 €.
Arbeiten mit Freude & Gemeinschaft. Die Johanniter suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus Essingen (27 Betten). Alina, Sabina und Rebecca arbeiten als Wohnbereichsleitungen in den Johanniter-Pflegewohnhäusern am Rosenstein. Im Team tauschen sie sich aus, unterstützen ihre Kollegen und halten den Laden am Laufen.
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzung unserer Kneipp Anlagen
Das erwartet Dich:
- Du bist schon Profi in der Alten- oder Krankenpflege und hast Freude daran, den Blick auf die Pflegequalität in deinem Bereich zu schärfen.
- Du bringst neue Ideen zur Qualitätssicherung mit ein und entwickelst die Abläufe im Wohnbereich weiter.
- Gerne bist Du Ansprechpartner für die Mitarbeiterschaft, unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige.
- Durch Deine Arbeit schenkst Du den Menschen Lebensfreude und Lebensqualität.
Unsere Leistungen für Dich:
- Dein Grundgehalt liegt zwischen 3.878 bis 4.286 €.
- Dazu kommen Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und weitere Extras.
- Für kurzfristiges Einspringen erhältst du pro Dienst 75 € zusätzlich.
- Wir machen Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Wir begleiten Dich in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wenn Du Unterstützung brauchst, kannst Du ein professionelles Coaching in Anspruch nehmen.
- Du findest eine tolle Schichtbesetzung und hast Zeit für Deine Arbeit.
- Gemeinsam mit der Gesundheitskasse AOK stehen Dir vielfältige Angebote für Deine Gesundheitsförderung offen.
- Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.
Was Du mitbringst:
- Du hast Freude daran, mit älteren Menschen zu arbeiten und ihnen mit deiner Arbeit Lebensqualität zurückzugeben.
- Du hast einen staatlich anerkannten Abschluss zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/in oder zur Pflegefachfrau/-mann.
- Gut, wenn Du bereits Führungserfahrung sammeln konntest.
- Es macht Dir Spaß, Arbeitsprozesse unter die Lupe zu nehmen und zu verbessern.
- Du arbeitest gern in einem Team mit netten Kollegen.
Was nützt Dir ein Wechsel zu den Johannitern?
- Du entwickelst Dich persönlich und fachlich weiter.
- Falls Du noch keine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hast, bekommst Du die Chance, geeignete Seminare zu besuchen.
- Du lernst eine Menge über Mitarbeiterführung und erwirbst Führungskompetenz.
- Du hast gerne ein Wörtchen mitzureden? An unseren jährlichen Strategietagen, in denen wir unsere Jahresziele stecken, bist Du mit dabei.
- Du kannst Mitglied der Johanniter Schwesternschaft werden, die Dich in Deiner Entwicklung mit tollen Seminaren fördert.
Wenn Du Alina, Sabina und Rebecca kennenlernen willst, klicke hier: PDF DATEI. Willst Du einen Blick hinter die Kulissen werfen, dann schau mal bei uns vorbei: Website.
Kontakt: Jutta Krauß, Einrichtungsleitung Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, Ziegelwiesenstr. 8, 73540 Heubach, Tel.: 07173 92780-0, Website. Referenznummer YF-19335 (in der Bewerbung bitte angeben).
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein
Kontaktperson:
Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Johanniter
Besuche die Website der Johanniter und informiere dich über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld spezifische Fragen zur Rolle der Wohnbereichsleitung und den Herausforderungen im Team. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Johanniter: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Johanniter und deren Werte informieren. Besuche die Website und lerne mehr über die Organisation, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zu ihnen passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass Du einen staatlich anerkannten Abschluss in der Alten- oder Krankenpflege hast. Hebe auch Deine Führungserfahrung hervor, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und Deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität darlegst. Zeige, wie Du das Team unterstützen und die Lebensqualität der Bewohner steigern möchtest.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Pflegewohnhäuser am Rosenstein vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Stelle eine Wohnbereichsleitung betrifft, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Pflegequalität in deinem Bereich verbessern kannst. Überlege dir konkrete Beispiele und Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über die Johanniter
Mach dich mit den Werten und der Mission der Johanniter vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
