SAP EWM Entwickler:in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Als Mitarbeiter:in bei der DB Systel GmbH gestaltest du aktiv die Digitalisierung der Deutschen Bahn und formst entscheidend die Zukunft des Konzerns mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir unsere Vorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale sowie produktunabhängige Beratung und Unterstützung zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als SAP EWM Entwickler:in (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, München oder Nürnberg. Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du den Ort, an dem du arbeiten möchtest, innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen. Dein offizielles Büro wird arbeitsvertraglich festgehalten – bei mehreren ausgeschriebenen Standorten erfolgt die Festlegung im Gespräch zwischen dir und deiner Führungskraft. Unser Warehousemanagement Team trifft sich am Teamstandort in Frankfurt (Main) ca. einmal pro Monat vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Als SAP EWM Entwickler:in designst und implementierst du zusammen mit unseren Berater:innen anspruchsvolle Lösungen im Logistikumfeld.
• Du verantwortest und konzipierst unsere Entwicklungen in SAP EWM bis hin zu einer erfolgreichen Umsetzung.
• Neben neuen Lösungen betreust du die bestehenden SAP EWM Entwicklungen in der aktuellen Systemlandschaft sowie Schnittstellen zu peripheren Systemen.
• Du unterstützt bei Fehleranalysen und führst deren Behebung im Zusammenspiel mit unseren SAP EWM Berater:innen durch.
• Mit Blick auf neue Technologien und Lösungen (SAP S/4 HANA) erkennst du Reengineering-Themen und Optimierungsbedarf und treibst diese weiter voran.
• Teil deiner Aufgaben ist auch die Mitarbeit in dem ARGO Projekt und Umsetzung der Entwicklungen nach dem Clean Code Prinzip.

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-, Wirtschafts- oder Logistikstudiengang oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Durch deine Erfahrung als SAP EWM Entwickler:in hast du fundierte Kenntnisse in ABAP OO sowie erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA.
• Du verfügst über ein Grundverständnis in den Prozessen der Lagerlogistik sowie dem SAP EWM Customizing und dessen Auswirkungen auf Entwicklungen.
• Ebenso konntest du bereits Know-how in der Formularentwicklung (z. B. Smartforms, Adobe Forms etc.) und Schnittstellenkenntnisse aufbauen.
• Idealerweise hast du ein Verständnis von Fiori als Designprinzip und Datenmodellierung mit CDS Views.
• Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.