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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse auf der Stroke Unit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wertschätzendes Gesundheitsunternehmen, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem unterstützenden Umfeld und sammle Führungserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Stationsleitung oder Managementstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort in Vollzeit. Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest eine verantwortungsvolle Führungsposition einnehmen und arbeitest gerne in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team? Dann bist du bei uns als Stationsleitung genau richtig!
Ihr Profil
- Abschluss / Vorbildung: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Pflege)Management. Alternativ kannst du dir ein berufsbegleitendes Studium oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung vorstellen? Wir unterstützen dich gerne dabei.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Personaleinsatzmanagement
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Steuerung aller Prozesse auf der Station
- Sicherung der Betriebsfähigkeit Ihrer Station unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz, Datenschutz)
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
Fähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung auf einer Stroke Unit
- Du willst mit dieser Stelle erste Führungserfahrung sammeln? Dann begleiten wir dich dabei!
- Du bist ein innovativer, kreativer Kopf und entwickeln gerne neuartige oder auch unkonventionelle Ideen? Bei uns hast in einem geschützten Raum die Möglichkeit diese einzubringen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst du überzeugen und begeistern.
- Dein Anliegen ist es, Pflegerische Prozesse zu optimieren. Dabei bist du stets auf der Suche nach guten Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Stroke Unit oder Pflegeleitung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege, insbesondere im Bereich der Stroke Units. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Standards und Innovationen informiert bist und bereit bist, diese in deiner zukünftigen Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position als Stationsleitung bist und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Stationsleitung Stroke Unit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stationsleitung in der Stroke Unit zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Qualifikationen im Bereich Pflege-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen können.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten, da diese für die Mitarbeiterführung und die interprofessionelle Zusammenarbeit entscheidend sind. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Vielfalt und Inklusion: Wenn du zu einer unterrepräsentierten Gruppe gehörst oder besondere Herausforderungen überwunden hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und möchte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsrolle vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten einer Stationsleitung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Betone deine Innovationsfreude
Bereite einige Ideen vor, die du zur Verbesserung der Pflegequalität oder der interprofessionellen Zusammenarbeit einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Sei offen für Vielfalt
Mache deutlich, dass du die Werte der Vielfalt und Inklusion schätzt. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und wie du ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern kannst.
