Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt B2B-Partner:innen direkt am POS und berätst sie zu unseren Kollektionen.
- Arbeitgeber: OPUS und someday sind innovative Modemarken, die europaweit erfolgreich sind.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein top Arbeitsplatz-Setup, 30 Urlaubstage und viele coole Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, bring deine Ideen ein und erlebe eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Textilbereich, Kommunikationsstärke und erste Handelserfahrung sind wichtig.
- Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Nutzung digitaler Tools im Alltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Das erwartet dich:
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän.
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort.
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen.
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS.
Das bringst du mit:
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im textilen Umfeld.
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
- Begeisterung für unsere Markenwelt, Spaß an der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und erste Kenntnisse des Ordergeschehens.
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse.
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung.
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit.
Das bieten wir:
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat.
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben.
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top.
Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: simplicity networks GmbH
Kontaktperson:
simplicity networks GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken OPUS und someday. Verstehe ihre Zielgruppen, Produkte und aktuellen Trends im Modebereich. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend zu kommunizieren und deine Begeisterung für die Marken zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Modebranche oder im B2B-Vertrieb tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Visual Merchandising zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit relevanten Kennzahlen im B2B-Vertrieb vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Area Manager Sales B2B, OPUS & someday, Sindelfingen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Marken OPUS und someday. Verstehe ihre Philosophie und wie sie sich im Markt positionieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Begeisterung in der Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder im textilen Umfeld hervor. Zeige, wie du Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Da die Analyse von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, wo du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast. Dies kann durch konkrete Projekte oder Ergebnisse geschehen, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marken und das Visual Merchandising darstellst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplicity networks GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marken vor
Informiere dich gründlich über die Modemarken OPUS und someday. Verstehe ihre Zielgruppen, Produkte und aktuellen Trends, um im Interview überzeugend über deine Begeisterung und Ideen sprechen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit B2B-Partner:innen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsbereitschaft unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Maßnahmen abzuleiten.
✨Digitale Tools und Selbstorganisation betonen
Erkläre, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und wie du deine Aufgaben selbstständig und effizient organisierst. Dies zeigt, dass du gut in die offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre passt.
