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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalverwaltung und -entwicklung.
- Arbeitgeber: Maiwald ist eine führende Kanzlei für gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Top-Kanzlei mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Als eine der größten und renommiertesten deutschen Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes steht Maiwald für höchste Professionalität und Qualität. In den branchenrelevanten Rankings werden wir regelmäßig als eine der Top-Kanzleien ausgezeichnet. Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem besonderen Teamgeist, der sich in einer Mischung aus Begeisterung, Offenheit, Inspiration und gegenseitiger Wertschätzung widerspiegelt.
Wir suchen für unseren Standort in München in Teilzeit:
- Personalfachkräfte / Personalreferent:innen (m/w/d)
Personalfachkräfte / Personalreferent:innen (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Maiwald GmbH
Kontaktperson:
Maiwald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachkräfte / Personalreferent:innen (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Maiwald. Da Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung betont werden, kannst du in deinem Gespräch Beispiele für deine Teamarbeit und dein Engagement anführen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Maiwald zu knüpfen. So erhältst du wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und kannst gezielte Fragen stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Da Maiwald großen Wert auf Fachkompetenz legt, solltest du auch deine eigenen Weiterbildungspläne und -erfahrungen thematisieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für das gewerbliche Rechtsschutzgebiet. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Motivation und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachkräfte / Personalreferent:innen (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Maiwald. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Personalwesen klar und prägnant dargestellt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Maiwald arbeiten möchtest und wie du zum Teamgeist und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maiwald GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Maiwald informieren. Verstehe die Werte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der Kanzlei. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Kanzlei und das Team zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
