~ Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) ~ SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €*) , freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) ~ exklusiver BOSCH-Ausweis zur Nutzung der Kantine, des Fitness-Studios, der Werkbusse und des Werkshops ~30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (freie Urlaubsgestaltung durch wenig Schließtage) ~„Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) ~ Fahrrad-Leasing ~ professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) ~ umfangreiches Weiterbildungsangebot: ~ Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) ~ weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung ~ eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten ~ Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App \“famly\“ ~ Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) ~ politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen ~ zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) ~„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen ~ HUMOR wird bei uns großgeschrieben 🙂
Kontaktperson:
educcare Kita GmbH HR Team