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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den EDEKA-Markt und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: EDEKA Barbarski bietet regionale Produkte in einem familiären Umfeld in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel oder eine Weiterbildung zur Führungskraft haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine kommunikative Rolle mit viel Kundenkontakt und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir - EDEKA Barbarski - begeistern unsere Kundschaft mit einem vielfältigen Sortiment und vielen verschiedenen Produkten direkt aus der Region im EDEKA-Markt in Düsseldorf. In einer angenehmen und familiären Umgebung findet unsere Kundschaft nicht nur alles, was sie täglich braucht, sondern auch eine kompetente und umfassende Beratung.
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Thomas Barbarski e.K.
Kontaktperson:
Thomas Barbarski e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über EDEKA Barbarski und deren Marktauftritt. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel. Teile deine Ideen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern könntest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Barbarski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Zeige auf, wie du die Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Barbarski e.K. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor
Da du als Filialleiter für die Kundenberatung verantwortlich bist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du Kunden in der Vergangenheit beraten hast. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um betriebliche Abläufe zu optimieren.
✨Informiere dich über EDEKA Barbarski
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie von EDEKA Barbarski verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Filialleiter umzusetzen.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
