Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in ihrer Ausbildung und unterstütze sie beim Übergang in den Job.
- Arbeitgeber: Der Internationale Bund ist ein führender Träger in der Jugend- und Bildungsarbeit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Veränderung und unterstütze die Fachkräfte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement für junge Menschen und idealerweise Erfahrung in der Bildungsarbeit.
- Andere Informationen: Die Arbeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt.
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz Menschsein stärken.
In unserem Bildungszentrum Kirchheim/Teck suchen wir Sie als Unterstützung für Jugendliche und junge Erwachsene in der Ausbildung. Unsere Maßnahme AsA flex zielt darauf ab, junge Menschen während der Ausbildung zu begleiten und den Übergang in eine Anschlussbeschäftigung zu unterstützen. Sei ein wichtiger Wegbegleiter für die Fachkräfte von morgen.
Die Betreuung findet in den frühen Nachmittags- und Abendstunden statt.
Ausbildungsbegleiter*in Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der Ausbildung konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse und Sorgen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich oder ehemaligen Ausbildungsbegleitern. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unter Beweis stellen. Dies kann deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt. Da der Internationale Bund großen Wert auf eine bunte und tolerante Gesellschaft legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Werte und Überzeugungen in diesem Bereich kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Internationalen Bund: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Internationalen Bund. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Ausbildungsbegleiter*in zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Ausbildungsbegleiters qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über den Internationalen Bund und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Ausbildungsbegleiter*in zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Jugendliche unterstützt oder begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du für die Position geeignet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen in der Ausbildung erwarten, oder nach den Zielen der Maßnahme AsA flex.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung anderer beigetragen hast.