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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung von Bewohnern wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflege- und Betreuungsfachkraft interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Bewohnern und der individuellen Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Grund- und Behandlungspflege durchgeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Dokumentation und Qualitätsstandards: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Beurteilung von Pflegemaßnahmen. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, an Verbesserungsprozessen aktiv teilzunehmen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da du Ansprechpartner für Bewohner, Kunden und Angehörige bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du individuelle Pflegepläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um den Pflegeprozess zu optimieren und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
