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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohlbefinden der Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Echt was bewirken
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta
Kontaktperson:
Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeeinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Pflegebereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und zu Verbesserungsprozessen vor. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen in der individuellen Grund- und Behandlungspflege konkret zu erläutern. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflege- und Betreuungsfachkraft interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit mit Bewohnern und der individuellen Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses belegen.
Qualitätsstandards und Verbesserungsprozesse: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit zur Sicherstellung von Qualitätsstandards beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitzuwirken.
Persönliche Ansprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung eine persönliche Ansprache wählst. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn dieser bekannt ist, und zeige damit dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Pflegeprozesse geplant und umgesetzt hast.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Pflege. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert hast.
✨Engagement für kontinuierliche Verbesserung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Pflege. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Pflegeabläufen beigetragen hast.
