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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen und fördere ihre Ressourcen.
- Arbeitgeber: Der Eulenspiegel e.V. ist eine engagierte Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und flexiblen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eulenspiegel e.V. ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohnformen bedarfsorientiert betreut. In unterschiedlichen Intensiv- und Regelwohngruppen und mehreren Wohntrainingsangeboten werden die Ressourcen der Kinder und Jugendlichen im alltäglichen Zusammenleben gefördert.
- Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im familienanalogen Gruppendienst
- Intensive Teamarbeit
- Kooperation mit Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten
- Arbeit mit Herkunftsfamilien
- Beteiligung an der Hilfeplanung
- Mitwirkung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Handeln, Engagement, Flexibilität
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Eulenspiegel e.V.
Kontaktperson:
Eulenspiegel e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik und erwähne diese in Gesprächen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Erzieher. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Einrichtung Eulenspiegel e.V. anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge, um deine Eignung zu unterstreichen.
Teamarbeit betonen: Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kooperation mit anderen Fachleuten (z.B. Schulen, Therapeuten) zeigen.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und achte auf eine gute Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eulenspiegel e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle intensive Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kooperation mit anderen zeigen.
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und wie du die Ressourcen der Kinder gefördert hast. Dein Enthusiasmus für die Arbeit sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der pädagogischen Konzeption des Eulenspiegel e.V. vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Bereite Fragen zur Hilfeplanung vor
Da die Mitwirkung an der Hilfeplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an diesem Prozess zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
