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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer modernen Kita und leite Praktikanten an.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine innovative soziale Einrichtung mit Fokus auf Jugendhilfe und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Team, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere Kinder zu selbstständigen Persönlichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit 20 Kolleg*innen und flexiblen Kita-Ă–ffnungszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Jugendhilfe der Paulinenpflege in unserer Krippe der Betriebs-Kita Schloss in Winnenden.
„Maria Montessori.“ Dieser Satz spricht Sie persönlich als Pädagoge an und Sie arbeiten gerne in einem motivierten und professionellen Team einer Betriebskindertagesstätte? Sie fördern die Kinder individuell zu eigenverantwortlichen und eigenständigen Persönlichkeiten und handeln entsprechend unserem pädagogischen Konzept. Sie leiten Praktikanten und Auszubildende an.
Auf Sie warten 20 Kolleg*innen im Haus und drei bis vier in der Krippen-Gruppe. Öffnungszeiten der Kita: 7:00 Uhr – 17:00 Uhr.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Erfahrung in der Kita-Arbeit.
- Sie verstehen Erziehung zur Selbsttätigkeit als Ihre pädagogische Basis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse, die pädagogische Qualität der Einrichtung im Gesamt-Team stets voranzubringen.
- Bereitschaft fĂĽr die Arbeit im Schichtdienst.
Erzieher /in - Kinder- und Jugendhilfe - Tolles Team (m/w/d) Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher /in - Kinder- und Jugendhilfe - Tolles Team (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Paulinenpflege und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Erziehung zur Selbsttätigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher /in - Kinder- und Jugendhilfe - Tolles Team (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Paulinenpflege: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Paulinenpflege und deren pädagogisches Konzept informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen in der Kita-Arbeit, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Zeige auf, wie du die Kinder individuell fördern möchtest und welche Ansätze du verfolgst.
Teamfähigkeit und Verantwortung: Hebe deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung hervor. Beschreibe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um die pädagogische Qualität zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Informiere dich im Vorfeld über die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden, insbesondere über das Konzept von Maria Montessori. Zeige im Interview, dass du diese Methoden verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder individuell gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team von 20 Kolleg*innen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Kultur, den Herausforderungen und den Zielen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung interessiert bist.
