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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und arbeite im Team an nutzerzentrierten Lösungen.
- Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet angehende UX/UI Designer in Bootcamps aus.
- Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring und Unterstützung bei der Jobsuche während des Bootcamps.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Zukunft mit innovativen Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit und agile Methoden sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 4 Monate und endet mit einem Zertifikat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer! Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen.
Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.
Aufgaben- Steuerung von Designprozessen: Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen.
- User Research & Nutzer: Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen.
- Prototyping & Wireframing: Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen.
- Usability-Tests & Design-Optimierung: Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind.
- Produkt- & User Experience Design: Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts.
- Tracking & Analyse: Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert.
- Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten.
- Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern.
- Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell.
- Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen.
- Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch.
- Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen.
- Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme.
- Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig).
- Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet.
- Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich.
- Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren.
- Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen.
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Junior UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Blue Ocean Media | Digitale Leute
Kontaktperson:
Blue Ocean Media | Digitale Leute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter dokumentierst, einschließlich User Research, Wireframes und Prototypen. Dies zeigt deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Tip Nummer 3
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich auf UX/UI Design konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu UX/UI Design und deinem kreativen Prozess übst. Sei bereit, deine Designentscheidungen zu erklären und zu verteidigen, um dein Verständnis für nutzerzentriertes Design zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior UX/UI Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior UX/UI Designers. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu diesen Anforderungen passen.
Gestalte dein Portfolio: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du Projekte präsentierst, die deine Fähigkeiten in User Research, Prototyping und Usability-Tests demonstrieren.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Begeisterung für Design und Technologie zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Welt von morgen beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und relevant für die Position ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Blue Ocean Media | Digitale Leute vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge Beispiele für UX/UI-Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und erkläre den Designprozess hinter jedem Projekt.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf diese Bedürfnisse eingehen.
✨Präsentiere deine Designmethoden
Sei bereit, deine Designmethoden und -prozesse zu erläutern. Erkläre, wie du User Research durchführst, Prototypen erstellst und Usability-Tests planst, um deine Designs zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
