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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verkaufsstrategien und plane spannende Events.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im E-Business-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Online-Marketing-Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und praktische Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die ihre Karriere im digitalen Marketing starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns findest du eine tolle Möglichkeit, deine Fähigkeiten als E-Business-Manager auszubauen und deine Zukunft zu gestalten. Unser Unternehmen sucht einen motivierten Kollegen, der unsere Branche kennenlernt und unsere Ziele unterstützt. Als Teil unseres Teams kannst du deine Kenntnisse im Bereich Online-Marketing einbringen und gleichzeitig deine berufliche Karriere vorantreiben.
Ihre Funktionen:
- Organisatorische Gestaltung der Verkaufsstrategien
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Koordination mit unseren Partnern und Lieferanten
- Mitarbeiterbesprechungen leiten
- Leistungskennzahlen dokumentieren
- Kundenkontakt pflegen
Ihre Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem Marketing-Fach
- Praktische Erfahrung im Online-Marketing
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientierte Denkweise
- Lösungsfähigkeit
- Flexibilität
Digitale Produktvermarkter Arbeitgeber: Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte
Kontaktperson:
Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitale Produktvermarkter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Strategien einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere bisherigen Marketingkampagnen analysierst. Überlege dir, wie du diese verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest, um uns zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns helfen, zu sehen, wie gut du in unser dynamisches Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitale Produktvermarkter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digitale Produktvermarkter eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Online-Marketing hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kundenkommunikation belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend für deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Voelkel GmbH Fruchtsäfte Gemüsesäfte vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Online-Marketing vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Online-Marketing hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen und Kenntnissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine teamorientierte Denkweise gefordert. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Position. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen anpassen musstest oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
