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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbewegungen und transportiere Waren mit verschiedenen Staplertypen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Familienunternehmens in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und gültiger Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungen.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Staplerfahrer (m/w/d) für unser modernes Lager in Meckenheim. Nutzen Sie die Chance, in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Herausforderungen zu arbeiten!
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Familienunternehmen
- Teamarbeit: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und tatkräftigen Team
- Weiterentwicklung: Zahlreiche unternehmenseigene Mitarbeiterschulungen
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem offenen Betriebsklima
- Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze
- Zusätzliche Vorteile: Betriebseigene Sozialleistungen, kostenlose E-Ladesäulen, JobRad-Leasing, Zahnzusatzversicherung nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit, Mitarbeiterevents und Gesundheitsprämie in Form eines Tankgutscheins
Deine Aufgaben:
- Ein- und Auslagern von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigprodukten in/aus dem Lager
- Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System
- Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.)
- Kontrolle der Ware auf Beschädigungen und Vollständigkeit bei der Ein- und Auslagerung
- Innerbetrieblicher Transport von Waren, Gütern und Abfällen zwischen Lager-, Produktions-, Versand- und Entsorgungsbereichen
- Sicheres Be- und Entladen von LKW und Containern mit verschiedenen Staplertypen unter Einhaltung geltender Vorgaben (z.B. Ladungssicherung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich
- Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler)
- Bedacht auf Sauberkeit und Ordnung im Lager
- Freude an körperlicher Betätigung und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem wünschenswert
- Dokumentation von Bewegungen und Beständen im Lagerverwaltungssystem (manuell oder digital)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei einem führenden Unternehmen in der Branche und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Bewerben Sie sich noch heute über HeyJobs und nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Staplerfahrer (m/w/d) Facharbeiter (Logistiker/in) Arbeitgeber: Dressler Group GmbH
Kontaktperson:
Dressler Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) Facharbeiter (Logistiker/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprinzipien wie FIFO und LIFO, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit verschiedenen Staplertypen zu erläutern. Wenn du bereits mit Frontstaplern oder Schubmaststaplern gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) Facharbeiter (Logistiker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Staplerfahrer wichtig sind. Betone deine Ausbildung, den Staplerschein und deine Erfahrung im Lagerbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dressler Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Staplertypen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in deinem letzten Team gespielt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität sind wichtige Anforderungen für diese Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Schulungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
