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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personalabrechnung und unterstütze bei steuerlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalwirtschaft spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Buchhaltung und Steuern.
- Andere Informationen: Ideal für motivierte Talente, die ihre Karriere im Personalwesen starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und Steuern, mit Weiterbildung zum Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Ihre Stärken
- Freude an selbständiger Arbeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Kaufmännische Fachkraft in der Personalwirtschaft Arbeitgeber: R.A.T.H. GmbH
Kontaktperson:
R.A.T.H. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft in der Personalwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalabrechnung und zu relevanten Gesetzen recherchierst. So kannst du deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft in der Personalwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Hebe relevante Weiterbildungen im Bereich Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung hervor.
Berufserfahrung betonen: Gib in deiner Bewerbung an, welche spezifischen Erfahrungen du in der Personalabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Stärken präsentieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Freude an selbstständiger Arbeit hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden. Beschreibe, wie deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise dir in früheren Positionen geholfen hat.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gezielt an die Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R.A.T.H. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine kaufmännische Fachkraft in der Personalwirtschaft ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Weiterbildung
Betone während des Interviews deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Nenne konkrete Kurse oder Zertifikate, die du erworben hast, um deine Fähigkeiten im Bereich Buchhaltung und Personalabrechnung zu verbessern.
✨Hebe deine selbständige Arbeitsweise hervor
Die Stelle erfordert eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungschancen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
