Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. \“Sense the power of light\“ – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. Masterplaner*in für Produktionsplanung und -steuerung (d/m/w) Standort: Herbrechtingen Ihre Aufgaben Kurzfristige Planung: Erstellung eines optimalen mehrstufigen Produktionsplans basierend auf wöchentlichen Dispositionsläufen Kontinuierliche Verbesserung der Planungsregeln und -algorithmen in einem advanced planning System Eskalation und Abstimmung relevanter Abweichungen mit dem Supply-Chain-Analyst*innen Tägliche Abstimmung mit dem/der Sub-Planner*in über Status, Änderungen und PrioritätenLangfristige Planung: Analyse des unbeschränkten Langfristbedarfs und Abgleich mit den Kapazitäten der Fertigungsbereiche Entwicklung und Abstimmung von Szenarien zur Bedarfsdeckung (z. B. Schichtmodelle, FTE-Anforderungen) Abstimmung der Konsequenzen der Szenarien mit dem Supply-Chain-Analyst*innen Einfrieren des funktionsübergreifend vereinbarten langfristigen PlansMaterialdisposition: Sicherstellung der Vormaterialverfügbarkeit ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor) mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder eine vergleichbare Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Techniker, Meister) mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrung in der Planung oder im operativen Betrieb der Automotive-Industrie Hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit großen Datensätzen, deren Interpretation und Ableitung von Maßnahmen Hohe Organisationsfähigkeit und bewährte Projektmanagement-Skills, insbesondere in der Priorisierung von Aufgaben in dynamischen Umgebungen Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Interessengruppen Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit ERP-Systemen, Kenntnisse in Prognosetools sind von Vorteil Starker Teamplayer*in, der*die kollaboratives Arbeiten schätzt, aber auch eigenverantwortlich Initiative ergreifen kann Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sie profitieren in dieser Position von Kurzfristige Planung: Erstellung eines optimalen mehrstufigen Produktionsplans basierend auf wöchentlichen Dispositionsläufen Kontinuierliche Verbesserung der Planungsregeln und -algorithmen in einem advanced planning System Eskalation und Abstimmung relevanter Abweichungen mit dem Supply-Chain-Analyst*innen Tägliche Abstimmung mit dem/der Sub-Planner*in über Status, Änderungen und PrioritätenLangfristige Planung: Analyse des unbeschränkten Langfristbedarfs und Abgleich mit den Kapazitäten der Fertigungsbereiche Entwicklung und Abstimmung von Szenarien zur Bedarfsdeckung (z. B. Schichtmodelle, FTE-Anforderungen) Abstimmung der Konsequenzen der Szenarien mit dem Supply-Chain-Analyst*innen Einfrieren des funktionsübergreifend vereinbarten langfristigen PlansMaterialdisposition: Sicherstellung der Vormaterialverfügbarkeit Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere in einer Position voran, die Sie fachlich herausfordert und viele Extras bietet: Jetzt bewerben ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.com Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.com Facebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu Glassdoor

Kontaktperson:
Osram GmbH HR Team