Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: PEPCO ist einer der beliebtesten Einzelhändler Europas mit über 30.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld und wachse in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für den Handel, erste Führungserfahrung und zeitliche Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte aktiv die Unternehmenskultur mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.
Deine Aufgaben:
- Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten.
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche.
- Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben.
- Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren.
- Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe.
Was Du mitbringst:
- Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu.
- Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an.
- Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist.
- Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Auf was Du Dich freuen kannst:
- Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung.
- Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
- Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten.
- Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.
Über uns: Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!
Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!
Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: PEPCO Germany GmbH

Kontaktperson:
PEPCO Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern oder Führungskräften zu sprechen, betone, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um in einem Unternehmen wie unserem wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du bereits erste Führungserfahrungen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte lebst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben betonst, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
Zeige Flexibilität und Engagement: Erwähne deine Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten und bei Bedarf in anderen Filialen zu unterstützen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Handels.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PEPCO Germany GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Enthusiasmus, Kooperation und Integrität. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und warum sie dir wichtig sind.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast. Dies könnte auch deine Bereitschaft umfassen, in anderen Filialen zu unterstützen.