Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Diakonie, die soziale Projekte in der Region unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe spannende Seminare und gewinne wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist zwischen 16 und 27 Jahren alt, engagiert und kreativ.
- Andere Informationen: Das FSJ bietet dir die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Darunter auch Kinder- und Familienzentren. Dort betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Parallel kannst Du Dich auf spannende Seminare mit anderen FSJlern freuen, die im sozialen Bereich (bei der Diakonie) tätig sind. Wie wäre es mit einem freiwilligen sozialen Jahr in einer unserer Kitas hier in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim?
Du bist zwischen 16 und 27 Jahren, engagiert, kreativ und hast eine offene Grundhaltung.
Eine FSJ-Stelle (Freiwilliges Soziales Jahr) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg
Kontaktperson:
Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine FSJ-Stelle (Freiwilliges Soziales Jahr) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen FSJlern und Fachleuten im sozialen Bereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Arbeit in Kitas gewinnen und vielleicht sogar persönliche Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in den Kitas, die dich interessieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit den Mitarbeitenden zu sprechen und einen Eindruck von der Atmosphäre vor Ort zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem sozialen Projekt oder einer Organisation, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, was bei der Bewerbung um eine FSJ-Stelle von Vorteil ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen überlegst, die häufig gestellt werden. Überlege dir auch, welche kreativen Ideen du in die Arbeit mit Kindern einbringen könntest, um deine Begeisterung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine FSJ-Stelle (Freiwilliges Soziales Jahr) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Recherchiere die Diakonie und ihre Angebote, insbesondere die Kinder- und Familienzentren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Betone, warum du dich für ein FSJ in einer Kita interessierst und was du mitbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten und Interessen klar darzustellen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirchenpflege Ludwigsburg vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Engagement
Es ist wichtig, dass du während des Interviews ehrlich und authentisch bist. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien und teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du ein FSJ machen?' oder 'Was sind deine Stärken im Umgang mit Kindern?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Kita oder das Kinder- und Familienzentrum, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Werten und Angeboten identifiziert hast und erkläre, warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Seminaren oder der Teamdynamik.
