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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und pflege bestehende Beziehungen in der Personaldienstleistung.
- Arbeitgeber: Aurea GmbH ist ein erfahrener Partner in der Personaldienstleistungsbranche mit über 25 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf – ideal für kommunikative Talente!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine hands-on Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und sende deine Bewerbung online oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d).
Zweck und Ziel der Stelle: Aurea ist der Partner für Erfolg in der Personaldienstleistung. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Für die überregionale Betreuung unserer Standorte in Düsseldorf und Langenfeld suchen wir dich als engagierten Account Manager (m/w/d), der neue Kunden gewinnt, Beziehungen vertieft und aktiv zur erfolgreichen Vermittlung passender Lösungen beiträgt.
- Akquisition von Neukunden: Identifikation von Unternehmen mit Bedarf an Personaldienstleistungen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Bestandskundenbetreuung: Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen, um eine nachhaltige Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Leadbesetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um offene Positionen zeitnah und qualitativ hochwertig zu besetzen.
- Marktanalyse: Beobachtung von Trends und Anforderungen im Personaldienstleistungssektor zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Überregionale Tätigkeit: Verantwortung für mehrere Standorte und regelmäßige Präsenz bei Kunden vor Ort.
Fachliche Anforderungen:
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem ähnlichen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Hands-on-Mentalität: Du packst aktiv mit an und setzt Leads erfolgreich in besetzte Stellen um.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Werde Teil von Aurea! Du möchtest in einem spannenden und wachsenden Markt Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an oder nutze unser Online-Portal. Lass uns gemeinsam Erfolge gestalten – bei Aurea!
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Brigitta Tervoort, Geschäftsführerin, Aurea GmbH, Hafenstr. 140, 213 Düsseldorf
Account Manager (m/w/d) – Personaldienstleistung (überregional) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AUREA GmbH - Zentrale
Kontaktperson:
AUREA GmbH - Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) – Personaldienstleistung (überregional) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Account Manager in der Personaldienstleistung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du aktiv zur Akquisition von Neukunden beigetragen hast. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) – Personaldienstleistung (überregional) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Aurea GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Account Manager relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie deine Hands-on-Mentalität ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Portal von Aurea, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AUREA GmbH - Zentrale vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Aurea GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Erfolge im Vertrieb präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor, insbesondere in der Personaldienstleistung. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Marktanalyse und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Personaldienstleistungssektor. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
