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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere hochwertige Uhren und arbeite im spezialisierten Team.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Uhrmacherbetrieb in Münster mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld und lerne von erfahrenen Uhrmachermeistern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Teams und trage zur Erhaltung hochwertiger Zeitmesser bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Uhrmacher oder Uhrmachermeister erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind der letzte Uhrmacherbetrieb in Münster und suchen nach talentierten Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit fast 30 Jahren schlägt unser Herz für Uhren. Unser kleines, spezialisiertes Team aus fünf Uhrmachermeistern und einem Gesellen widmet sich ausschließlich der Reparatur hochwertiger Zeitmesser. Dank unserer zahlreichen Zertifizierungen sind wir in der Lage, Uhren vieler namhafter Hersteller zu warten und instand zu setzen. Als letzter Uhrmacherbetrieb in Münster wachsen wir weiter.
Uhrmacher (m/w/d) od. Uhrmachermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Uhrwerk, Christian Czesla
Kontaktperson:
Uhrwerk, Christian Czesla HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Uhrmacher (m/w/d) od. Uhrmachermeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Uhrenmarken, mit denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Reparatur und Wartung dieser Marken hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir legen großen Wert auf handwerkliches Geschick, also sei bereit, deine Techniken und Erfahrungen vorzuführen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Uhrmachern oder in der Uhrenbranche. Empfehlungen und Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und uns von deiner Leidenschaft zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Uhren und die Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du gut in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Uhrmacher (m/w/d) od. Uhrmachermeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Teamstruktur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Uhrmacher oder Uhrmachermeister hervorhebt. Betone besondere Zertifikate oder Schulungen, die du absolviert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit hochwertigen Uhren begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uhrwerk, Christian Czesla vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Uhrenmarken und deren Mechanismen auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten als Uhrmacher oder Uhrmachermeister testen.
✨Präsentation deiner bisherigen Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Fotos oder sogar Uhren, die du repariert hast. Dies zeigt nicht nur dein handwerkliches Geschick, sondern auch deine Leidenschaft für das Uhrmacherhandwerk.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein kleines, spezialisiertes Team ist, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
