Experte für Lernkultur

Überblick

Als Ziel unseres Unternehmens ist es, jungen Menschen mit Förderbedarf eine hochwertige Ausbildung anzubieten. Dazu gehören eine private, staatlich anerkannte Berufsschule und verschiedene Bildungsangebote.

Gehalt

Wir bieten eine tarifvertragliche Vergütung, die auch Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen anspricht.

Aufgaben

Als Referent für Weiterbildung bist du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Bildungsangeboten. Dabei solltest du dich auf die Gewinnung neuer Kompetenzen und Fähigkeiten konzentrieren.

Herausforderungen

• Stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten sich gemeinsam entwikkeln und wachsen können
• Durch Ihre Beiträge tragen Sie dazu bei, dass die Gruppe erfolgreich wird
• Erstellen Sie Konzepte und Maßnahmen, die gezielt auf bestimmte Bedürfnisse abgestimmt sind

Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Personalentwicklung oder vergleichbare Bereich
• Vielseitige Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und des Organisierens
• Fundierte Kenntnisse über Methoden und Strategien, um komplexe Aufgaben effizient lösen zu können
• Erfolgreiche Teamarbeit und starke Handlungskompetenz

Vorteile

• Chancen zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Das Wissen, durch Ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
• Der Einsatz für Möglichkeiten, genauer zu erfahren, wie man einzelne Situationen bearbeiten kann