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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertriebsaußendienst arbeiten und deine Vertriebserfahrungen einbringen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen aus Düsseldorf, das engagierte Fachkräfte sucht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen in einem spannenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb ist erforderlich, Begeisterung und Engagement sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen im Bereich Vertrieb in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind für unseren Kunden aus Düsseldorf wieder auf der Suche nach engagierten Fachkräften für die Position des Mitarbeiters (m/w/d) im Vertriebsaußendienst. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Firma identifizierst und deren Angebote verstehst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsaußendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenkontakt unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess zu kommunizieren. Das kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Vertriebsaußendienst eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kundenakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kurze Verkaufssituation simulieren oder deine Ansätze zur Kundenbindung erläutern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
